Psikologi Industri Perusahaan (PIO)

Kualifikasi

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
• Pendidikan minimal S2 Profesi Psikologi (mayor PIO) atau S1 Psikologi dengan pengalaman kerja yang relevan.
• Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) yang masih aktif (bagi Psikolog).
• Berpengalaman minimal 1-2 tahun di bidang rekrutmen, assesmen, dan pengembangan SDM, diutamakan di industri perbankan atau keuangan.
• Menguasai alat-alat tes psikologi dan teknik wawancara (Behavior Event Interview).
• Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan leadership yang baik.
• Terbiasa menyusun laporan psikologi dan mengoperasikan komputer (MS Office).
• Memiliki SIM A/C menjadi nilai tambah.

Tanggung Jawab

• Merancang dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan (dari sourcing hingga onboarding).
• Menyusun dan mengelola program pelatihan serta pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja.
• Melakukan asesmen psikologis, wawancara mendalam, dan membuat laporan hasil pemeriksaan psikologi.
• Mengevaluasi kinerja karyawan melalui Sistem Manajemen Kinerja dan merancang jalur karier.
• Membantu manajemen dalam penyusunan struktur organisasi, deskripsi pekerjaan, dan budaya kerja perusahaan.

Cara Melamar

Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.