Deskripsi pekerjaan
Sari Tirta Group merupakan perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan efektivitas organisasi. Kami mencari seorang People & Organizational Development (POD) Supervisor yang visioner untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta Barat. Peran ini bersifat strategis, di mana Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan berbagai program pengembangan organisasi yang bertujuan mendorong pertumbuhan karyawan serta meningkatkan efektivitas perusahaan secara keseluruhan. Sebagai POD Supervisor, Anda akan mengelola manajemen talenta, pengembangan kepemimpinan, dan inisiatif transformasi organisasi. Anda diharapkan memiliki pemahaman mendalam mengenai dinamika organisasi, visi yang jelas dalam pengembangan SDM, serta kemampuan manajerial yang kuat untuk memimpin proyek-proyek kompleks dengan target hasil yang terukur.
Tanggung jawab: Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pembelajaran karyawan (Training Needs Analysis / TNA) di seluruh lini departemen.; Merancang kurikulum pelatihan internal, materi program pembelajaran, dan modul orientasi onboarding bagi karyawan baru.; Mengawal eksekusi program pengembangan kompetensi kerja, evaluasi efektivitas pelatihan (model Kirkpatrick), dan training log.; Memfasilitasi proses penyusunan, penerapan, dan peninjauan berkala sistem manajemen performa kerja (KPI / OKR)..
Tanggung jawab
- Mengidentifikasi dan menganalisis kebutuhan pembelajaran karyawan (Training Needs Analysis / TNA) di seluruh lini departemen.
- Merancang kurikulum pelatihan internal, materi program pembelajaran, dan modul orientasi onboarding bagi karyawan baru.
- Mengawal eksekusi program pengembangan kompetensi kerja, evaluasi efektivitas pelatihan (model Kirkpatrick), dan training log.
- Memfasilitasi proses penyusunan, penerapan, dan peninjauan berkala sistem manajemen performa kerja (KPI / OKR).
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi