Deskripsi pekerjaan
Posisi staf yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui tiga pilar utama: pengembangan organisasi, perencanaan HR dan rekrutmen, serta pengembangan pelatihan.
Tanggung jawab: Organization Development; HR Planning & Recruitment; Training Development; Menyusun TNA (Training Needs Analysis) untuk memetakan kebutuhan pelatihan.
Tanggung jawab
- Organization Development
- HR Planning & Recruitment
- Training Development
- Menyusun TNA (Training Needs Analysis) untuk memetakan kebutuhan pelatihan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 5.500.000 – Rp 8.000.000 per month
- Batas lamaran
- 01 Oktober 2026