Deskripsi pekerjaan
Posisi manajerial ini bertanggung jawab untuk mendorong efektivitas organisasi melalui inisiatif pengembangan organisasi (OD), pembelajaran dan pengembangan (L&D), serta manajemen kinerja. Peran ini berfokus pada peningkatan kapabilitas SDM dan keselarasan strategi organisasi.
Tanggung jawab: Drive organizational effectiveness through OD, L&D, and performance management initiatives.
Tanggung jawab
- Drive organizational effectiveness through OD, L&D, and performance management initiatives
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi