Deskripsi pekerjaan

Posisi ini bertanggung jawab untuk memimpin strategi, desain, dan manajemen proses pengembangan organisasi (Organization Development) guna meningkatkan efektivitas organisasi secara keseluruhan. Anda akan berperan sebagai mitra strategis dalam menyelaraskan struktur dan kapabilitas organisasi dengan tujuan bisnis perusahaan.

Tanggung jawab: Memimpin strategi pengembangan organisasi; Merancang dan mengelola proses pengembangan organisasi; Mendorong efektivitas organisasi.