Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertugas sebagai jembatan komunikasi antara staf manajemen asal Tiongkok dengan karyawan lokal di lingkungan pabrik. Selain fungsi penerjemahan, peran ini juga mencakup dukungan administratif dalam manajemen operasional bengkel/pabrik serta koordinasi kerja harian.
Tanggung jawab: Mengelola karyawan bengkel dan mengatur jadwal kerja harian; Membantu koordinasi dan komunikasi di area produksi; Melaporkan situasi kerja dan masalah terkait kepada atasan; Membantu komunikasi antara manajemen Tiongkok dan karyawan Indonesia.
Kualifikasi: Usia 20-40 tahun; Pengalaman kerja 4-5 tahun; Memiliki pengalaman manajemen bengkel atau karyawan; Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik; Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja pabrik.
Tanggung jawab
- Mengelola karyawan bengkel dan mengatur jadwal kerja harian
- Membantu koordinasi dan komunikasi di area produksi
- Melaporkan situasi kerja dan masalah terkait kepada atasan
- Membantu komunikasi antara manajemen Tiongkok dan karyawan Indonesia
Kualifikasi
- Usia 20-40 tahun
- Pengalaman kerja 4-5 tahun
- Memiliki pengalaman manajemen bengkel atau karyawan
- Kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja pabrik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- 12.000.000 - 15.000.000