Deskripsi pekerjaan
SANY Group membuka program Management Trainee untuk posisi Human Resources periode 2025-2026. Program terstruktur ini dirancang untuk mencetak pemimpin masa depan di bidang SDM melalui pelatihan komprehensif, pengalaman praktis, dan paparan terhadap seluruh aspek manajemen sumber daya manusia di SANY Group. Sebagai Management Trainee, Anda akan terlibat dalam pelatihan manajemen SDM dan rotasi departemen, membantu proses rekrutmen, onboarding, employer branding, serta mendukung operasional HR seperti HRIS dan penilaian kinerja. Anda juga akan berkolaborasi dalam proyek strategis untuk meningkatkan keterlibatan karyawan dan memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.
Tanggung jawab: Berpartisipasi dalam pelatihan manajemen SDM dan program rotasi di berbagai departemen dan unit bisnis; Membantu akuisisi talenta, proses rekrutmen, onboarding karyawan, dan inisiatif employer branding; Mendukung operasional HR termasuk manajemen HRIS, siklus penilaian kinerja, dan hubungan industrial; Memastikan seluruh praktik HR dan kebijakan perusahaan mematuhi hukum ketenagakerjaan lokal; Berkolaborasi dalam proyek strategis HR dan inisiatif pengembangan organisasi untuk meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan.
Kualifikasi: Lulusan Sarjana (S1) jurusan Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka (UI, UGM, atau ITB); Lulusan baru (fresh graduates) atau profesional dengan pengalaman maksimal satu tahun untuk kohort 2025-2026; Memiliki potensi kepemimpinan yang kuat, keterampilan organisasi, dan minat besar pada manajemen SDM; Bersedia ditempatkan dan dirotasi di seluruh cabang SANY Group di Indonesia; Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang sangat baik serta adaptabilitas tinggi.
Tanggung jawab
- Berpartisipasi dalam pelatihan manajemen SDM dan program rotasi di berbagai departemen dan unit bisnis
- Membantu akuisisi talenta, proses rekrutmen, onboarding karyawan, dan inisiatif employer branding
- Mendukung operasional HR termasuk manajemen HRIS, siklus penilaian kinerja, dan hubungan industrial
- Memastikan seluruh praktik HR dan kebijakan perusahaan mematuhi hukum ketenagakerjaan lokal
- Berkolaborasi dalam proyek strategis HR dan inisiatif pengembangan organisasi untuk meningkatkan keterlibatan dan retensi karyawan
Kualifikasi
- Lulusan Sarjana (S1) jurusan Psikologi atau Hukum dari universitas terkemuka (UI, UGM, atau ITB)
- Lulusan baru (fresh graduates) atau profesional dengan pengalaman maksimal satu tahun untuk kohort 2025-2026
- Memiliki potensi kepemimpinan yang kuat, keterampilan organisasi, dan minat besar pada manajemen SDM
- Bersedia ditempatkan dan dirotasi di seluruh cabang SANY Group di Indonesia
- Memiliki kemampuan komunikasi, interpersonal, dan pemecahan masalah yang sangat baik serta adaptabilitas tinggi
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi