Deskripsi pekerjaan
Posisi ini menuntut profesional hukum yang memiliki jaringan luas di lingkungan pemerintahan dan mampu berinteraksi dengan berbagai kalangan secara efektif. Kandidat diharapkan memiliki sikap kritis terhadap seluruh aktivitas perusahaan untuk memastikan kepatuhan hukum yang optimal. Tanggung jawab utama mencakup pengawasan penyusunan dan penelaahan dokumen hukum perusahaan, termasuk perjanjian, MoU, dan NDA. Peran ini juga melibatkan pemberian nasihat hukum (legal advice) dan opini hukum (legal opinion) kepada manajemen, serta pengawasan penuh terhadap penanganan sengketa, baik litigasi maupun non-litigasi. Selain itu, posisi ini bertanggung jawab mengawasi hubungan dengan pihak eksternal seperti kantor hukum dan notaris, memberikan pendampingan dalam negosiasi dan transaksi korporasi, serta memantau risiko hukum dalam kegiatan perusahaan. Secara manajerial, supervisor ini mengoordinasikan fungsi Corporate & Litigation dan Legal Operation, memberikan arahan, supervisi, serta melakukan review atas pekerjaan dan dokumen yang disusun oleh Legal Staff, sekaligus mengidentifikasi dan mengevaluasi potensi risiko hukum.
Tanggung jawab: Mengawasi penyusunan dan review dokumen hukum perusahaan; Menelaah perjanjian, MoU, NDA, dan dokumen hukum lainnya; Memberikan legal advice dan legal opinion kepada manajemen; Mengawasi penanganan sengketa hukum perusahaan; Mengkoordinasikan proses litigasi dan non-litigasi; Mengawasi hubungan dengan kantor hukum dan notaris; Memberikan pendampingan hukum dalam negosiasi dan transaksi perusahaan; Memantau risiko hukum dalam kegiatan korporasi perusahaan; Mengkoordinasikan pelaksanaan fungsi Corporate & Litigation dan Legal Operation; Memberikan arahan dan supervisi kepada Legal Staff; Melakukan review atas pekerjaan dan dokumen yang disusun oleh Legal Staff; Mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko hukum perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas terakreditasi; Memiliki pengalaman kerja minimal 4–6 tahun di bidang Corporate Legal dan/atau Litigation; Memahami hukum perusahaan, hukum perdata, hukum bisnis, serta hukum acara perdata dan pidana; Memiliki kemampuan legal drafting, legal analysis, dan risk assessment yang baik; Mampu memberikan legal advice dan legal opinion kepada manajemen; Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik; Memiliki kemampuan memimpin dan mengawasi tim; Memiliki izin Advokat (PERADI) menjadi nilai tambah; Menguasai Bahasa Inggris (wajib); Memiliki networking pemerintahan dan dapat bergaul dari semua kalangan; Kritis terhadap seluruh aktifitas perusahaan.
Tanggung jawab
- Mengawasi penyusunan dan review dokumen hukum perusahaan
- Menelaah perjanjian, MoU, NDA, dan dokumen hukum lainnya
- Memberikan legal advice dan legal opinion kepada manajemen
- Mengawasi penanganan sengketa hukum perusahaan
- Mengkoordinasikan proses litigasi dan non-litigasi
- Mengawasi hubungan dengan kantor hukum dan notaris
- Memberikan pendampingan hukum dalam negosiasi dan transaksi perusahaan
- Memantau risiko hukum dalam kegiatan korporasi perusahaan
- Mengkoordinasikan pelaksanaan fungsi Corporate & Litigation dan Legal Operation
- Memberikan arahan dan supervisi kepada Legal Staff
- Melakukan review atas pekerjaan dan dokumen yang disusun oleh Legal Staff
- Mengidentifikasi dan mengevaluasi risiko hukum perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Hukum dari universitas terakreditasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 4–6 tahun di bidang Corporate Legal dan/atau Litigation
- Memahami hukum perusahaan, hukum perdata, hukum bisnis, serta hukum acara perdata dan pidana
- Memiliki kemampuan legal drafting, legal analysis, dan risk assessment yang baik
- Mampu memberikan legal advice dan legal opinion kepada manajemen
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan koordinasi yang baik
- Memiliki kemampuan memimpin dan mengawasi tim
- Memiliki izin Advokat (PERADI) menjadi nilai tambah
- Menguasai Bahasa Inggris (wajib)
- Memiliki networking pemerintahan dan dapat bergaul dari semua kalangan
- Kritis terhadap seluruh aktifitas perusahaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 24 November 2026