Deskripsi pekerjaan
"Untuk melamar silahkan apply pada web resmi Asuransi Bintang pada menu karir" Kualifikasi
Tanggung jawab: Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau nasabah; Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation); Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retetion of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribusinya; Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan keluhan pelanggan; Mengembangkan kompetensi diri yang sesuai dengan daftar kualifikasi (tabel Qualification/kompetensi); Proses Rekrutmen & Seleksi:; Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar); Screening (administrasi, kesehatan, background check); Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan); Offering (penawaran).
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00; Pengalaman 2 tahun sebagai Sales di Industri Asuransi Umum (handle Agent/Broker/Direct-Non Direct/Banking); Bisa mengemudikan mobil dan memiliki SIM A.
Tanggung jawab
- Memastikan tercapainya target penjualan individu sesuai segmen pasar dan/atau Sumber Bisnis yang ditugaskan dan disepakati bersama sesuai dengan Daftar Target KPI Insentif, dengan cara memperoleh bisnis melalui nasabah baru (New Business) dan atau nasabah
- Mencatat segala aktivitas penjualan melalui tools yang disediakan, diantaranya SFA (Sales Force Automation)
- Melakukan kunjungan berkala serta komunikasi yang efektif dengan Pelanggan, dengan tujuan untuk menjaga loyalitas Pelanggan (Retetion of Customer) serta mengupayakan pertumbuhan jumlah pelanggan (Expansion of Customer). Termasuk dengan Jalur Distribusinya
- Menerima dan memastikan (menjadi perantara) penanganan keluhan pelanggan
- Mengembangkan kompetensi diri yang sesuai dengan daftar kualifikasi (tabel Qualification/kompetensi)
- Proses Rekrutmen & Seleksi:
- Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
- Screening (administrasi, kesehatan, background check)
- Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
- Offering (penawaran)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3.00
- Pengalaman 2 tahun sebagai Sales di Industri Asuransi Umum (handle Agent/Broker/Direct-Non Direct/Banking)
- Bisa mengemudikan mobil dan memiliki SIM A
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi