Deskripsi pekerjaan
"Untuk melamar silahkan apply melalui web resmi Asuransi Bintang pada menu karir" Kualifikasi
Tanggung jawab: Melakukan market analysis; Melakukan fasilitasi terhadap cabang dalam memaintain renewal dan new business; Melakukan pengembangan model bisnis; Menangani permasalahan yang terjadi seputar penetrasi pada intermediaries; Menjadi problem solver terhadap permasalahan yang terjadi; Membina hubungan baik dengan pihak intermediaries melalui kunjungan ke PoS untuk memperkuat relasi bisnis dan meningkatkan produktivitas; Melakukan improvement yang terkait lingkup pekerjaannya agar pekerjaan yang dilakukan dapat semakin efektif dan efisien; Membuat laporan yang diperlukan untuk memberikan deskripsi lengkap mengenai kegiatan penjualan masing-masing PoS di wilayah kerjanya; Membuat/mereview/sosialisasi/monitoring terhadap prosedur dan aktivitas yang berkaitan dengan intermediaries untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan prosedur yang berlaku; Proses Rekrutmen & Seleksi:; Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar); Screening (administrasi, kesehatan, background check); Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan); Offering (penawaran).
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00; Memiliki pengalaman sebagai sales/marketing asuransi umum minimal 6 tahun dan posisi manajerial minimal 3 tahun.
Tanggung jawab
- Melakukan market analysis
- Melakukan fasilitasi terhadap cabang dalam memaintain renewal dan new business
- Melakukan pengembangan model bisnis
- Menangani permasalahan yang terjadi seputar penetrasi pada intermediaries
- Menjadi problem solver terhadap permasalahan yang terjadi
- Membina hubungan baik dengan pihak intermediaries melalui kunjungan ke PoS untuk memperkuat relasi bisnis dan meningkatkan produktivitas
- Melakukan improvement yang terkait lingkup pekerjaannya agar pekerjaan yang dilakukan dapat semakin efektif dan efisien
- Membuat laporan yang diperlukan untuk memberikan deskripsi lengkap mengenai kegiatan penjualan masing-masing PoS di wilayah kerjanya
- Membuat/mereview/sosialisasi/monitoring terhadap prosedur dan aktivitas yang berkaitan dengan intermediaries untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan prosedur yang berlaku
- Proses Rekrutmen & Seleksi:
- Pengisian FAP (Form Aplikasi Pelamar)
- Screening (administrasi, kesehatan, background check)
- Pencocokan Kompetensi (test psikologi, test kompetensi, interview, test lain yg diperlukan)
- Offering (penawaran)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 dengan IPK minimal 3,00
- Memiliki pengalaman sebagai sales/marketing asuransi umum minimal 6 tahun dan posisi manajerial minimal 3 tahun
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi