Deskripsi pekerjaan
Melaksanakan proses rekrutmen secara end-to-end, mulai dari pemasangan lowongan, seleksi administrasi, koordinasi wawancara, hingga proses onboarding karyawan baru. Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, termasuk pendaftaran, perubahan data, serta pengakhiran kepesertaan karyawan. Mengurus dan memastikan kelengkapan serta masa berlaku seluruh dokumen legal perusahaan, seperti OSS, NIB, Surat Keterangan Domisili, dan dokumen perizinan lainnya. Mengelola inventaris perusahaan, termasuk pencatatan, pemeliharaan, pengadaan, dan monitoring aset perusahaan. Mengelola administrasi Key Performance Indicator (KPI), termasuk penyusunan, pengumpulan data, monitoring pencapaian, dan pelaporan hasil KPI. Memastikan seluruh data administrasi karyawan dan dokumen perusahaan tersimpan dengan rapi, akurat, dan selalu diperbarui. Berkoordinasi dengan instansi pemerintah maupun pihak eksternal terkait administrasi perusahaan dan ketenagakerjaan. Melaksanakan tugas administratif dan operasional lainnya yang berkaitan dengan fungsi Human Resources dan General Affairs sesuai arahan atasan.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 per month