HRGA Supervisor (Lampung)

Merencanakan, mengoordinasikan, dan mengawasi seluruh kegiatan Human Resources dan General Affair , meliputi administrasi karyawan, absensi, payroll, pengelolaan BPJS, serta kesejahteraan karyawan. Mengawasi dan mendukung proses rekrutmen, penempatan, dan orientasi karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi. Memastikan penerapan dan kepatuhan terhadap Peraturan Perusahaan, peraturan ketenagakerjaan, serta hubungan industrial berjalan dengan baik.

Mengelola dan mengawasi kegiatan General Affair , termasuk pengelolaan aset perusahaan, ATK/stationery, kendaraan operasional, keamanan, dan kebersihan lingkungan kerja. Mengoordinasikan dan mengawasi tim HRGA agar seluruh aktivitas berjalan sesuai SOP dan standar perusahaan. Memastikan implementasi K3, 5R/5S, serta sistem manajemen mutu di lingkungan kerja.

Menyusun, mengelola, dan menganalisis data serta laporan HRGA secara akurat dan tepat waktu. Menjalin koordinasi yang efektif dengan departemen internal serta pihak eksternal (vendor/mitra). Job Qualification

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, diutamakan Manajemen, Psikologi, dan Hukum, Pengalaman minimal 5 – 7 tahun di bidang HR & General Affair , diutamakan dari perusahaan manufaktur atau industri. Memiliki pemahaman yang baik mengenai UU Ketenagakerjaan dan ISO.

Memiliki sertifikasi ISO 9001, SIO 14001, KNK, dan HRM. Berpengalaman dalam administrasi HR, GA operasional, rekrutmen dan hubungan industrial . Memiliki kemampuan kepemimpinan, koordinasi, dan supervisi tim yang baik.