HRGA

Bertanggung-jawab dalam pengelolaan dan pengembangan SDM Menyiapkan perjanjian kerja dan kontrak karyawan serta meng-update masa berlakunya kontrak kerja Melakukan proses Recruitment karyawan

Melakukan proses Training Development Melakukan proses Performance Evaluation dan penilaian karyawan Melakukan proses konseling dengan karyawan

Bertanggung jawab untuk memelihara data aset perusahaan, manajemen aset, pengurusan izin dll. Pengajuan dan proses klaim, administrasi umum dan pengisian dokumen, penanganan pengaturan operasional harian mobil perusahaan Mengelola kinerja semua anggota tim dengan memberikan mereka tujuan yang jelas dan dievaluasi dengan landasan yang berkelanjutan.