Deskripsi pekerjaan
Posisi HRGA ini bertanggung jawab atas operasional sumber daya manusia dan urusan umum perusahaan. Peran ini mencakup pengelolaan siklus hidup karyawan dari rekrutmen hingga pengembangan, serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan.
Tanggung jawab: Memastikan kelancaran pengelolaan payroll dan absensi menggunakan HRIS secara akurat dan tepat waktu; Menangani masalah indisipliner, memberikan peringatan, dan mengambil langkah disipliner sesuai kebijakan perusahaan; Menyusun, memperbarui, dan memastikan implementasi SOP HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku; Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan merencanakan pengembangan karir berdasarkan hasil evaluasi; Menyusun laporan HR secara berkala, termasuk data absensi, turnover, pelatihan, dan isu hubungan industrial.
Tanggung jawab
- Memastikan kelancaran pengelolaan payroll dan absensi menggunakan HRIS secara akurat dan tepat waktu
- Menangani masalah indisipliner, memberikan peringatan, dan mengambil langkah disipliner sesuai kebijakan perusahaan
- Menyusun, memperbarui, dan memastikan implementasi SOP HR sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Melakukan evaluasi kinerja karyawan dan merencanakan pengembangan karir berdasarkan hasil evaluasi
- Menyusun laporan HR secara berkala, termasuk data absensi, turnover, pelatihan, dan isu hubungan industrial
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 19 November 2026