HRD Manager
Gaji
Negosiasi
Tipe
Full-time
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
Profil Perusahaan – Ika Raya Sentausa (IRASA) Ika Raya Sentausa (IRASA) merupakan perusahaan manufacturing yang bergerak di bidang produksi dan distribusi produk bumbu masak , seperti kecap, saos manis, saos pedas, tepung tapioka, dan tepung sagu. Produk-produk kami diproduksi dengan standar kualitas yang konsisten untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang. Dalam operasional bisnisnya, Ika Raya Sentausa (IRASA) melayani berbagai segmen pasar, mulai dari Horeka (Hotel, Restoran, dan Katering) hingga toko sembako dan kelontong di berbagai wilayah. Fokus kami adalah memastikan ketersediaan produk yang stabil, harga yang kompetitif, serta distribusi yang tepat waktu agar dapat menjadi mitra usaha yang andal bagi pelanggan.
Seiring pertumbuhan perusahaan, Ika Raya Sentausa (IRASA) terus membangun sistem kerja yang profesional, rapi, dan berorientasi pada target. Kami percaya bahwa tim yang solid adalah kunci utama keberhasilan bisnis. Oleh karena itu, kami membuka kesempatan bagi individu yang disiplin, bertanggung jawab, dan siap berkembang bersama perusahaan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang. Kenapa Harus Bergabung dengan Ika Raya Sentausa (IRASA)? Bisnis Stabil & Tahan Krisis - Bergerak di industri makanan kebutuhan sehari-hari (bumbu masak, kecap, saus, tepung), dengan permintaan pasar yang konsisten.
Karier Jelas & Berkembang - Ika Raya Sentausa menyediakan jalur karier terstruktur berbasis kinerja. Kompensasi - Gaji kompetitif Produk Dibutuhkan Pasar Luas - Target market horeka, toko sembako, dan kelontong.
Kualifikasi
- Diutamakan pendidikan minimal S1 Hukum / Psikologi / Manajemen SDM
- Berpengalaman sebagai HRD Manager minimal 6 tahun, diutamakan di industri manufaktur
- Memahami hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial
- Menguasai HRD meliputi recruitment, job analysis, dan pengembangan organisasi
- Berjiwa kepemimpinan, tegas dan berintegritas
- Memiliki kemampuan problem solving dan analytical thinking yang baik
- Bersedia melakukan perjalanan dinas
- Penempatan Malang, Jawa Timur
Tanggung Jawab
- Menyusun dan menjalankan strategi HRD, GA dan Legal sesuai dengan kebutuhan bisnis serta arah pengembangan perusahaan
- Mengawasi dan memastikan seluruh fungsi HRD, legal ketenagakerjaan, hubungan industrial, organizational development, serta pengelolaan administrasi SDM berjalan secara efektif melalui koordinasi dengan supervisor dan tim terkait
- Memastikan seluruh kebijakan, prosedur dan praktik ketenagakerjaan perusahaan berjalan sesuai regulasi hukum dan mendukung efektivitas operasional
- Berperan sebagai strategic business partner bagi manajemen dalam pengambilan keputusan terkait pengelolaan sumber daya manusia, pengembangan organisasi, serta penyelesaian isu dan permasalahan ketenagakerjaan.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.
