Deskripsi pekerjaan
Peran ini bertanggung jawab untuk mendukung berbagai fungsi sumber daya manusia di perusahaan. Fokus utama mencakup pengelolaan rekrutmen, administrasi karyawan, manajemen kinerja, serta koordinasi pelatihan untuk memastikan operasional SDM berjalan dengan efektif.
Tanggung jawab: Mendukung fungsi rekrutmen karyawan; Mengelola administrasi karyawan; Melaksanakan manajemen kinerja; Melakukan koordinasi pelatihan karyawan.
Tanggung jawab
- Mendukung fungsi rekrutmen karyawan
- Mengelola administrasi karyawan
- Melaksanakan manajemen kinerja
- Melakukan koordinasi pelatihan karyawan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 per month