Deskripsi pekerjaan
Posisi HR Training & Recruitment bertanggung jawab mengelola siklus hidup karyawan, mulai dari proses rekrutmen dan seleksi hingga onboarding. Anda akan berperan dalam memastikan kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi melalui pencarian kandidat yang tepat dan proses wawancara yang efektif. Selain rekrutmen, Anda juga bertanggung jawab atas administrasi ketenagakerjaan, termasuk pengarsipan dokumen, pemantauan masa berlaku kontrak, serta pengelolaan program pelatihan dan pengembangan kompetensi karyawan. Anda akan menjadi penghubung dalam orientasi karyawan baru dan memastikan seluruh kebijakan perusahaan tersosialisasi dengan baik.
Tanggung jawab: Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan; Mengelola administrasi ketenagakerjaan, termasuk pengarsipan dokumen; Memantau masa berlaku Perjanjian Kerja dan proses perpanjangan kontrak; Menyusun, mengoordinasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan; Menyiapkan materi pelatihan dan mendukung pengembangan kompetensi; Melaksanakan orientasi dan sosialisasi kebijakan perusahaan; Memastikan data karyawan tersimpan dengan baik dan akurat; Menyusun laporan administrasi rekrutmen dan pelatihan.
Tanggung jawab
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
- Mengelola administrasi ketenagakerjaan, termasuk pengarsipan dokumen
- Memantau masa berlaku Perjanjian Kerja dan proses perpanjangan kontrak
- Menyusun, mengoordinasikan, dan mengevaluasi program pelatihan dan pengembangan
- Menyiapkan materi pelatihan dan mendukung pengembangan kompetensi
- Melaksanakan orientasi dan sosialisasi kebijakan perusahaan
- Memastikan data karyawan tersimpan dengan baik dan akurat
- Menyusun laporan administrasi rekrutmen dan pelatihan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi