Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab dalam mengelola aspek sumber daya manusia dan administrasi umum di lingkungan gudang. Peran ini mencakup pemantauan absensi, administrasi penggajian, serta dukungan operasional GA untuk memastikan kelancaran aktivitas di gudang.
Tanggung jawab: Mengelola dan memantau absensi staff Gudang (ketidakhadiran, lembur, jadwal shift); Menangani pembayaran terkait Gudang (lembur, tunjangan, dan biaya karyawan lainnya); Mendukung kebutuhan pembelian yang berkaitan dengan operasional Gudang; Menangani tugas GA (perlengkapan kantor, perawatan dan utilitas); Memastikan dokumentasi dan pelaporan yang tepat untuk aktivitas HR & GA; Bekerja sama dengan HR HQ untuk payroll, kepatuhan, dan implementasi kebijakan.
Kualifikasi: Minimal pendidikan D3/S1 jurusan terkait; Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR & GA atau administrasi gudang; Memahami absensi, shift, lembur, dan administrasi payroll; Menguasai Microsoft Office, terutama Excel; Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik; Mampu berkoordinasi dengan tim gudang dan HR Head Office.
Tanggung jawab
- Mengelola dan memantau absensi staff Gudang (ketidakhadiran, lembur, jadwal shift)
- Menangani pembayaran terkait Gudang (lembur, tunjangan, dan biaya karyawan lainnya)
- Mendukung kebutuhan pembelian yang berkaitan dengan operasional Gudang
- Menangani tugas GA (perlengkapan kantor, perawatan dan utilitas)
- Memastikan dokumentasi dan pelaporan yang tepat untuk aktivitas HR & GA
- Bekerja sama dengan HR HQ untuk payroll, kepatuhan, dan implementasi kebijakan
Kualifikasi
- Minimal pendidikan D3/S1 jurusan terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR & GA atau administrasi gudang
- Memahami absensi, shift, lembur, dan administrasi payroll
- Menguasai Microsoft Office, terutama Excel
- Teliti, komunikatif, dan memiliki kemampuan administrasi yang baik
- Mampu berkoordinasi dengan tim gudang dan HR Head Office
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi