Deskripsi pekerjaan
HR Staff di Trans Corp bertanggung jawab untuk mendukung fungsi sumber daya manusia perusahaan, mencakup proses rekrutmen dan administrasi kepegawaian. Peran ini menuntut pemahaman yang baik mengenai Undang-Undang Ketenagakerjaan serta kemahiran dalam mengoperasikan sistem HRIS dan Microsoft Office, khususnya Excel. Kandidat yang dicari adalah seseorang yang komunikatif, teliti, dan mampu bekerja di lingkungan kerja yang dinamis. Posisi ini mengharuskan kandidat untuk bekerja secara onsite dan memiliki kemampuan bahasa Inggris yang fasih untuk mendukung operasional HR yang profesional.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Hukum / Manajemen HR); Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR (diutamakan dari industri Retail / Hospitality / Entertainment); Menguasai rekrutmen dan administrasi HR & Kepegawaian; Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan; Mahir MS Office (terutama Excel) & HRIS; Komunikatif, teliti, dan terbiasa di lingkungan kerja dinamis; Bersedia bekerja onsite; Fasih berbahasa Inggris (Fluent English).
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi / Hukum / Manajemen HR)
- Pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR (diutamakan dari industri Retail / Hospitality / Entertainment)
- Menguasai rekrutmen dan administrasi HR & Kepegawaian
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan
- Mahir MS Office (terutama Excel) & HRIS
- Komunikatif, teliti, dan terbiasa di lingkungan kerja dinamis
- Bersedia bekerja onsite
- Fasih berbahasa Inggris (Fluent English)
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi