Deskripsi pekerjaan
PT Raja Sukses Propertindo adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi properti berkualitas tinggi di kawasan Cirebon, Jawa Barat. Dengan fokus pada inovasi, integritas, dan kepuasan pelanggan, kami terus berkembang dan me. Sebagai HR Recruitment Intern, Anda akan memainkan peran penting dalam mendukung proses rekrutmen perusahaan, membantu mengidentifikasi dan menarik talenta terbaik untuk memperkuat tim kami. Posisi ini menawarkan kesempatan berharga untuk belajar tentang praktik rekrutmen modern sambil berkontribusi langsung pada pertumbuhan organisasi kami. Ini adalah posisi fulltime yang memungkinkan Anda untuk mengembangkan keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia dan mendapatkan pengalaman praktis di bidang. Anda akan bertanggung jawab membantu dalam proses rekrutmen, termasuk posting lowongan pekerjaan, screening resume, dan komunikasi awal dengan kandidat, melakukan phone screening dan wawancara awal dengan calon karyawan sesuai dengan panduan dari tim senior, serta mengorganisir dan mengelola database kandidat menggunakan sistem human resources management. Selain itu, Anda bertugas menyiapkan dokumentasi dan berkas kandidat untuk tahap seleksi berikutnya, melakukan pengecekan referensi dan verifikasi data calon karyawan, membantu dalam koordinasi jadwal wawancara dan proses onboarding karyawan baru, mendukung tim HR dalam tugas-tugas administratif yang berkaitan dengan rekrutmen dan manajemen karyawan, serta mengikuti tren pasar tenaga kerja dan membantu mengidentifikasi sumber-sumber kandidat potensial.
Tanggung jawab: Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk posting lowongan pekerjaan, screening resume, dan komunikasi awal dengan kandidat; Melakukan phone screening dan wawancara awal dengan calon karyawan sesuai dengan panduan dari tim senior; Mengorganisir dan mengelola database kandidat menggunakan sistem human resources management; Menyiapkan dokumentasi dan berkas kandidat untuk tahap seleksi berikutnya; Melakukan pengecekan referensi dan verifikasi data calon karyawan; Membantu dalam koordinasi jadwal wawancara dan proses onboarding karyawan baru; Mendukung tim HR dalam tugas-tugas administratif yang berkaitan dengan rekrutmen dan manajemen karyawan; Mengikuti tren pasar tenaga kerja dan membantu mengidentifikasi sumber-sumber kandidat potensial.
Kualifikasi: Pendidikan minimum Diploma atau sedang menempuh S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris; Menunjukkan minat yang kuat terhadap bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia; Memiliki keterampilan organisasi yang excellent dan mampu mengelola multiple tasks secara bersamaan; Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan familiar dengan sistem berbasis cloud; Memiliki kemampuan analisis data dasar untuk mendukung proses rekrutmen; Bersikap profesional, etis, dan menjaga kerahasiaan informasi kandidat; Pengalaman internship di bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah.
Benefit: Kesempatan untuk belajar dari praktisi berpengalaman di bidang rekrutmen dan Human Resources; Pengalaman praktis yang relevan untuk mengembangkan karier di industri HR; Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif di perusahaan yang terus berkembang; Peluang untuk berkontribusi pada keputusan strategis dalam pengembangan talenta perusahaan; Akses ke program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi professional; Potensi konversi menjadi posisi tetap bagi kandidat yang berkinerja exceptional; Tentang Kami PT Raja Sukses Propertindo adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi properti berkualitas tinggi di kawasan Cirebon, Jawa Barat. Dengan fokus pada inovasi, integritas, dan kepuasan pelanggan, kami terus berkembang dan me; Lamar Sekarang.
Tanggung jawab
- Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk posting lowongan pekerjaan, screening resume, dan komunikasi awal dengan kandidat
- Melakukan phone screening dan wawancara awal dengan calon karyawan sesuai dengan panduan dari tim senior
- Mengorganisir dan mengelola database kandidat menggunakan sistem human resources management
- Menyiapkan dokumentasi dan berkas kandidat untuk tahap seleksi berikutnya
- Melakukan pengecekan referensi dan verifikasi data calon karyawan
- Membantu dalam koordinasi jadwal wawancara dan proses onboarding karyawan baru
- Mendukung tim HR dalam tugas-tugas administratif yang berkaitan dengan rekrutmen dan manajemen karyawan
- Mengikuti tren pasar tenaga kerja dan membantu mengidentifikasi sumber-sumber kandidat potensial
Kualifikasi
- Pendidikan minimum Diploma atau sedang menempuh S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
- Menunjukkan minat yang kuat terhadap bidang rekrutmen dan pengembangan sumber daya manusia
- Memiliki keterampilan organisasi yang excellent dan mampu mengelola multiple tasks secara bersamaan
- Menguasai penggunaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan familiar dengan sistem berbasis cloud
- Memiliki kemampuan analisis data dasar untuk mendukung proses rekrutmen
- Bersikap profesional, etis, dan menjaga kerahasiaan informasi kandidat
- Pengalaman internship di bidang HR atau rekrutmen adalah nilai tambah
Benefit
- Kesempatan untuk belajar dari praktisi berpengalaman di bidang rekrutmen dan Human Resources
- Pengalaman praktis yang relevan untuk mengembangkan karier di industri HR
- Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif di perusahaan yang terus berkembang
- Peluang untuk berkontribusi pada keputusan strategis dalam pengembangan talenta perusahaan
- Akses ke program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi professional
- Potensi konversi menjadi posisi tetap bagi kandidat yang berkinerja exceptional
- Tentang Kami PT Raja Sukses Propertindo adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi properti berkualitas tinggi di kawasan Cirebon, Jawa Barat. Dengan fokus pada inovasi, integritas, dan kepuasan pelanggan, kami terus berkembang dan me
- Lamar Sekarang
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D1
- Gaji
- Rp 800.000 – Rp 1.200.000 per month
- Batas lamaran
- 27 November 2026
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: nani.handayani@trusmi.com
- Buka tautan lamaran resmi