Deskripsi pekerjaan
Posisi ini mencakup tanggung jawab ganda dalam pengelolaan sumber daya manusia (HR) dan kesehatan, keselamatan, serta lingkungan (HSE). Peran ini mengawasi operasional payroll, rekrutmen, hubungan industrial, kepatuhan regulasi, manajemen fasilitas, serta kesejahteraan karyawan.
Tanggung jawab: Mengelola payroll, BPJS, pajak karyawan, dan persyaratan hukum; Memimpin rekrutmen dan manajemen talenta; Mengelola hubungan industrial dan hubungan karyawan; Mengelola program HSE, audit keselamatan, dan kepatuhan lingkungan; Mengelola pemeliharaan fasilitas, infrastruktur, dan kondisi tempat kerja; Memastikan kepatuhan hukum, izin tenaga kerja asing, dan sertifikasi (ISO 14001, ISO 45001); Mengelola layanan GA (keamanan, kantin, transportasi); Mengatur akomodasi tamu dan kunjungan bisnis; Mengelola kesejahteraan, kompensasi, dan benefit karyawan; Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan; Merencanakan acara perusahaan dan kegiatan karyawan.
Tanggung jawab
- Mengelola payroll, BPJS, pajak karyawan, dan persyaratan hukum
- Memimpin rekrutmen dan manajemen talenta
- Mengelola hubungan industrial dan hubungan karyawan
- Mengelola program HSE, audit keselamatan, dan kepatuhan lingkungan
- Mengelola pemeliharaan fasilitas, infrastruktur, dan kondisi tempat kerja
- Memastikan kepatuhan hukum, izin tenaga kerja asing, dan sertifikasi (ISO 14001, ISO 45001)
- Mengelola layanan GA (keamanan, kantin, transportasi)
- Mengatur akomodasi tamu dan kunjungan bisnis
- Mengelola kesejahteraan, kompensasi, dan benefit karyawan
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Merencanakan acara perusahaan dan kegiatan karyawan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi