Deskripsi pekerjaan
Posisi ini memegang peran kepemimpinan strategis dalam mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia di perusahaan. Tanggung jawab utama mencakup pengembangan organisasi, manajemen kinerja karyawan, pengelolaan hubungan industrial, serta melakukan analisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis perusahaan.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengelola fungsi HR secara strategis; Pengembangan organisasi; Manajemen kinerja karyawan; Pengelolaan hubungan industrial; Analisis data HR.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengelola fungsi HR secara strategis
- Pengembangan organisasi
- Manajemen kinerja karyawan
- Pengelolaan hubungan industrial
- Analisis data HR
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 16.000.000 – Rp 19.000.000 per month