Deskripsi pekerjaan
Posisi HR Compensation & Benefit Sr. Staff bertanggung jawab untuk mengelola seluruh kegiatan yang berkaitan dengan kompensasi dan tunjangan karyawan. Peran ini memastikan bahwa administrasi personalia dijalankan sesuai dengan ketentuan dan prosedur perusahaan yang berlaku. Karyawan dalam posisi ini akan menangani tugas-tugas administratif terkait penggajian, regulasi ketenagakerjaan, serta pemenuhan kewajiban seperti PPH 21 dan BPJS. Fokus utama peran ini adalah menjaga akurasi data administrasi serta memastikan kepatuhan terhadap aturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Tanggung jawab: Melakukan seluruh kegiatan yang berhubungan dengan compensation & benefit; Melakukan administrasi personalia sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku.
Kualifikasi: Min. Pendidikan Sarjana semua jurusan; Maks. Umur 35 Tahun; Pengalaman 2 -5 tahun di posisi Compensation & Benefit; Kemampuan dalam Ms. Office (Word, Excel, dll); Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia, PPH 21 dan BPJS; Terbiasa dengan proses pekerjaan administrasi; Jujur, Disiplin, tepat, gesit , bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tekanan.
Tanggung jawab
- Melakukan seluruh kegiatan yang berhubungan dengan compensation & benefit
- Melakukan administrasi personalia sesuai ketentuan dan prosedur yang berlaku
Kualifikasi
- Min. Pendidikan Sarjana semua jurusan
- Maks. Umur 35 Tahun
- Pengalaman 2 -5 tahun di posisi Compensation & Benefit
- Kemampuan dalam Ms. Office (Word, Excel, dll)
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia, PPH 21 dan BPJS
- Terbiasa dengan proses pekerjaan administrasi
- Jujur, Disiplin, tepat, gesit , bertanggung jawab dan mampu bekerja dalam tekanan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi