Deskripsi pekerjaan
Peran ini mencakup tanggung jawab komprehensif dalam mengelola fungsi sumber daya manusia dan administrasi perusahaan. Fokus utama posisi ini meliputi manajemen rekrutmen, administrasi karyawan, pemrosesan penggajian (payroll), serta memastikan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Selain itu, pemegang posisi ini akan bertanggung jawab dalam administrasi tenaga kerja asing (expatriate) dan penyusunan laporan HR secara berkala. Peran ini menuntut ketelitian tinggi dalam menjaga data karyawan serta kemampuan untuk mendukung operasional perusahaan melalui manajemen administrasi yang efisien dan terstruktur.
Tanggung jawab: Mengelola proses rekrutmen; Mengelola administrasi karyawan; Mengelola penggajian (payroll); Memastikan kepatuhan regulasi; Mengelola administrasi tenaga kerja asing; Menyusun laporan HR.
Tanggung jawab
- Mengelola proses rekrutmen
- Mengelola administrasi karyawan
- Mengelola penggajian (payroll)
- Memastikan kepatuhan regulasi
- Mengelola administrasi tenaga kerja asing
- Menyusun laporan HR
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi