Deskripsi pekerjaan
Posisi ini berperan dalam mendukung fungsi departemen HR melalui pengelolaan administrasi kepegawaian dan analisis data SDM. Staf ini bertanggung jawab untuk memastikan seluruh dokumen karyawan terkelola dengan rapi, akurat, dan sistematis. Tugas utamanya mencakup penyiapan surat-surat resmi seperti surat keterangan kerja, pengangkatan, mutasi, dan peringatan, serta memantau masa berlaku kontrak kerja. Selain itu, staf ini akan mengolah data SDM menggunakan Microsoft Excel atau perangkat lunak analisis lainnya untuk menyusun database dan dashboard HR yang mendukung pemantauan kondisi SDM perusahaan. Staf juga bertanggung jawab memonitor pembayaran BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Tanggung jawab: Menyiapkan surat dan dokumen administrasi kepegawaian (surat keterangan kerja, pengangkatan, mutasi, peringatan, dll); Memantau masa berlaku dokumen atau kontrak kerja karyawan dan memberikan reminder; Mengumpulkan dan mengolah data SDM untuk kebutuhan analisis HR; Mengolah data HR menggunakan Microsoft Excel atau tools pengolahan data lainnya; Mengelola administrasi data dan dokumen karyawan (hardcopy & softcopy); Melakukan input, update, dan pemeliharaan data karyawan secara berkala; Memastikan kelengkapan dan keakuratan dokumen personalia; Melakukan filing dan pengarsipan dokumen HR secara sistematis; Menjaga kerahasiaan data dan dokumen karyawan; Menyusun database dan HR dashboard; Monitoring pembayaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Benefit: Monitoring pembayaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Tanggung jawab
- Menyiapkan surat dan dokumen administrasi kepegawaian (surat keterangan kerja, pengangkatan, mutasi, peringatan, dll)
- Memantau masa berlaku dokumen atau kontrak kerja karyawan dan memberikan reminder
- Mengumpulkan dan mengolah data SDM untuk kebutuhan analisis HR
- Mengolah data HR menggunakan Microsoft Excel atau tools pengolahan data lainnya
- Mengelola administrasi data dan dokumen karyawan (hardcopy & softcopy)
- Melakukan input, update, dan pemeliharaan data karyawan secara berkala
- Memastikan kelengkapan dan keakuratan dokumen personalia
- Melakukan filing dan pengarsipan dokumen HR secara sistematis
- Menjaga kerahasiaan data dan dokumen karyawan
- Menyusun database dan HR dashboard
- Monitoring pembayaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Benefit
- Monitoring pembayaran BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Rp 5.500.000 – Rp 6.500.000 per month