Head of Department HRGA

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum
• Memiliki pengalaman minimal 8–10 tahun di bidang Human Resources & General Affairs, dengan minimal 3 tahun pada posisi manajerial atau setara
• Memahami proses HR secara menyeluruh, meliputi rekrutmen, pelatihan, pengembangan organisasi, kompensasi & benefit, serta penilaian kinerja
• Memahami peraturan ketenagakerjaan dan regulasi yang berlaku di Indonesia
• Berpengalaman dalam mengelola fungsi General Affairs, termasuk pengelolaan fasilitas kantor, dan aset perusahaan
• Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, negosiasi, dan problem solving yang baik

Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengelola seluruh fungsi Human Resources dan General Affairs perusahaan
• Menyusun serta mengimplementasikan strategi HR yang mendukung pencapaian target bisnis perusahaan
• Mengawasi proses rekrutmen, onboarding, pelatihan, pengembangan karyawan, dan succession planning
• Mengelola sistem penilaian kinerja, kompensasi, benefit, dan program employee engagement
• Mengelola operasional General Affairs, termasuk fasilitas kantor, kendaraan operasional, keamanan, kebersihan, dan pengelolaan aset perusahaan