Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini beroperasi di bidang People and Culture dengan fokus pada program employee listening dan feedback. Posisi ini bersifat kontrak 12 bulan (Fixed Term) dan berada di kategori Junior. Sebagai Employee Listening Coordinator, Anda akan bertanggung jawab atas pelaksanaan program employee listening dan feedback, mulai dari intake, perencanaan, distribusi, monitoring, pelaporan, hingga close-out. Tugas utama meliputi administrasi dan pemeliharaan survei, formulir, serta distribusi di platform Qualtrics, pengelolaan file partisipan dan komunikasi, serta pelaksanaan quality checks sebelum dan sesudah peluncuran. Anda juga akan menjadi titik koordinasi utama bagi stakeholder di Talent Acquisition dan Development, membangun hubungan kerja yang kuat, menjelaskan kebutuhan, menyepakati deliverables dan timeline, serta memberikan pembaruan rutin. Anda harus mampu menyeimbangkan prioritas, melacak milestone, mengidentifikasi risiko, serta mengelola dan eskalasi masalah terkait kualitas data, privasi, akses, dan ruang lingkup proyek.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 13 November 2026