Deskripsi pekerjaan
Posisi Crewing Senior Manager bertanggung jawab untuk memimpin dan mengelola tim crewing perusahaan guna memastikan ketersediaan awak kapal yang tepat waktu dan memenuhi kualifikasi yang dipersyaratkan. Peran ini sangat krusial dalam menjaga operasional armada perusahaan tetap berjalan dengan aman dan efisien. Tanggung jawab utama mencakup pengelolaan proses rekrutmen awak kapal secara end-to-end, memastikan kepatuhan terhadap regulasi maritim internasional, mengelola sertifikasi dan dokumen awak, merancang strategi rotasi kru, serta mengelola kesejahteraan kru dan manajemen krisis. Anda juga akan bekerja sama dengan divisi operasional, teknis, dan QHSE untuk memastikan kapal selalu diawaki dengan kompeten.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengelola jadwal serta proses rekrutmen crewing untuk armada perusahaan (tug & barge, floating crane); Mengelola sertifikasi kru, lisensi, pemeriksaan medis, visa, perjalanan, dan catatan pelatihan; Merancang strategi rencana rotasi kru untuk efisiensi biaya dan kesiapan operasional; Memastikan dokumentasi kru, kontrak, data penggajian, dan catatan personel akurat dan rahasia; Mengelola kesejahteraan kru dan manajemen krisis (tindakan disipliner, respons darurat, keluhan); Memantau KPI terkait utilisasi kru, kompetensi, dan kepatuhan pelatihan; Bekerja sama dengan divisi operasional laut, teknis, dan DPA/QHSE; Mengelola anggaran crewing dan pengendalian biaya; Mengembangkan kebijakan dan prosedur crewing; Mendukung audit internal dan eksternal; Membangun hubungan dengan otoritas maritim, lembaga pelatihan, dan agensi manning.
Kualifikasi: Pendidikan: Memiliki lisensi pelaut Master/Chief Engineer (ANT-I/ATT-I); Pengalaman minimal 15 tahun di industri maritim, dengan beberapa tahun di peran manajemen senior sebagai Crewing Manager di perusahaan pelayaran (wajib); Pemahaman mendalam mengenai konvensi maritim internasional dan hukum ketenagakerjaan; Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik; Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengelola jadwal serta proses rekrutmen crewing untuk armada perusahaan (tug & barge, floating crane)
- Mengelola sertifikasi kru, lisensi, pemeriksaan medis, visa, perjalanan, dan catatan pelatihan
- Merancang strategi rencana rotasi kru untuk efisiensi biaya dan kesiapan operasional
- Memastikan dokumentasi kru, kontrak, data penggajian, dan catatan personel akurat dan rahasia
- Mengelola kesejahteraan kru dan manajemen krisis (tindakan disipliner, respons darurat, keluhan)
- Memantau KPI terkait utilisasi kru, kompetensi, dan kepatuhan pelatihan
- Bekerja sama dengan divisi operasional laut, teknis, dan DPA/QHSE
- Mengelola anggaran crewing dan pengendalian biaya
- Mengembangkan kebijakan dan prosedur crewing
- Mendukung audit internal dan eksternal
- Membangun hubungan dengan otoritas maritim, lembaga pelatihan, dan agensi manning
Kualifikasi
- Pendidikan: Memiliki lisensi pelaut Master/Chief Engineer (ANT-I/ATT-I)
- Pengalaman minimal 15 tahun di industri maritim, dengan beberapa tahun di peran manajemen senior sebagai Crewing Manager di perusahaan pelayaran (wajib)
- Pemahaman mendalam mengenai konvensi maritim internasional dan hukum ketenagakerjaan
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@sinunet.id
- Buka tautan lamaran resmi