Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab sebagai penghubung dalam mensosialisasikan berbagai program dari principal, seperti promo, insentif, dan kompetisi outlet, kepada tim sales serta outlet terkait. Peran ini memastikan seluruh kebijakan program tersampaikan dengan efektif. Selain itu, staf ini bertugas memonitor pencapaian KPI dan target per sales, per outlet, maupun per area. Tanggung jawab lainnya meliputi validasi insentif atau reward, penyiapan dokumen klaim ke principal, pengelolaan data dokumentasi program, serta penyusunan laporan evaluasi performa untuk supervisor atau manajer cluster guna memastikan pelaksanaan program berjalan sesuai aturan dan tenggat waktu.
Tanggung jawab: Mensosialisasikan program dari principal (promo, insentif, kompetisi outlet) ke tim sales dan outlet; Memonitor pencapaian KPI dan target per sales, per outlet, dan per area; Menghitung dan memvalidasi insentif/reward sales dan outlet sesuai mekanisme program; Menyiapkan dokumen klaim program ke principal, termasuk bukti pendukungnya; Mengelola data dan dokumentasi program (materi promosi, branding, laporan aktivitas lapangan); Membuat laporan evaluasi program dan rekap performa untuk supervisor/manager cluster; Memastikan pelaksanaan program sesuai aturan dan tenggat dari principal.
Tanggung jawab
- Mensosialisasikan program dari principal (promo, insentif, kompetisi outlet) ke tim sales dan outlet
- Memonitor pencapaian KPI dan target per sales, per outlet, dan per area
- Menghitung dan memvalidasi insentif/reward sales dan outlet sesuai mekanisme program
- Menyiapkan dokumen klaim program ke principal, termasuk bukti pendukungnya
- Mengelola data dan dokumentasi program (materi promosi, branding, laporan aktivitas lapangan)
- Membuat laporan evaluasi program dan rekap performa untuk supervisor/manager cluster
- Memastikan pelaksanaan program sesuai aturan dan tenggat dari principal
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.000.000 – Rp 3.100.000 per month