Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan administrasi sumber daya manusia di perusahaan. Peran utamanya mencakup pengolahan database karyawan secara rutin dan akurat untuk memastikan data kepegawaian selalu mutakhir. Selain itu, staf ini bertugas melakukan pengarsipan dokumen baik fisik maupun digital (filing). Dokumen yang dikelola meliputi kontrak kerja, surat peringatan, serta berbagai arsip kepegawaian lainnya guna mendukung kelancaran operasional departemen personalia.
Tanggung jawab: Mengolah database karyawan secara rutin dan akurat; Menyimpan dan merapikan dokumen fisik maupun digital (filing) terkait kontrak kerja, surat peringatan, atau arsip kepegawaian lainnya.
Tanggung jawab
- Mengolah database karyawan secara rutin dan akurat
- Menyimpan dan merapikan dokumen fisik maupun digital (filing) terkait kontrak kerja, surat peringatan, atau arsip kepegawaian lainnya
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi