Deskripsi pekerjaan

Posisi ini berperan dalam mendukung Supervisor Industrial Relations (IR) untuk memastikan operasional perusahaan berjalan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku. Tanggung jawab utama mencakup mitigasi risiko terkait hubungan industrial, penegakan disiplin karyawan di lingkungan kerja, serta membangun dan membina komunikasi yang harmonis dengan instansi terkait.

Tanggung jawab: Membantu Supervisor IR memitigasi risiko ketenagakerjaan; Menegakkan disiplin karyawan; Membina komunikasi dengan instansi.