Deskripsi pekerjaan
Posisi Training Manager bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pembelajaran serta pelatihan bagi karyawan di seluruh departemen. Peran ini berfokus pada pengembangan kompetensi sumber daya manusia guna meningkatkan produktivitas dan efektivitas kerja di dalam organisasi. Manajer pelatihan akan menganalisis kebutuhan pengembangan staf dan menyusun kurikulum yang relevan dengan tujuan strategis perusahaan. Selain merancang program, posisi ini juga berperan dalam mengevaluasi efektivitas pelatihan yang telah diberikan serta memastikan bahwa setiap inisiatif pengembangan berjalan sesuai dengan standar perusahaan. Dengan pendekatan yang terstruktur, Training Manager berperan penting dalam membangun budaya belajar yang berkelanjutan dan memastikan seluruh tim memiliki keterampilan yang dibutuhkan untuk mencapai target perusahaan.
Tanggung jawab: Design and implement Learning and Training Programs across departments.
Tanggung jawab
- Design and implement Learning and Training Programs across departments
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi