Deskripsi pekerjaan
Peran ini berfokus pada perancangan dan penyampaian program pelatihan soft skill yang komprehensif untuk pengembangan karyawan. Trainer bertanggung jawab untuk meningkatkan kompetensi staf dalam aspek komunikasi, kepemimpinan, kerja sama tim, dan keterampilan interpersonal. Tugas utama meliputi pelaksanaan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan, menyelenggarakan sesi pelatihan baik secara daring maupun luring, serta melakukan evaluasi efektivitas pelatihan. Selain itu, posisi ini bertanggung jawab memantau perkembangan peserta pasca-pelatihan dan menyusun laporan evaluasi secara berkala.
Tanggung jawab: Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan; Melakukan training secara offline maupun online; Melakukan evaluasi pemahaman dan efektivitas pelatihan; Melakukan monitoring perkembangan peserta setelah mengikuti pelatihan; Menyusun laporan pelaksanaan dan evaluasi training.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait; Memiliki pengalaman sebagai Trainer, Facilitator, Learning & Development, atau bidang sejenis; Memiliki kemampuan public speaking dan presentation yang sangat baik; Memiliki kemampuan facilitation, coaching, dan interpersonal communication; Menguasai berbagai metode pembelajaran orang dewasa (adult learning); Memahami Training Needs Analysis (TNA) dan evaluasi training; Mampu menggunakan PowerPoint, Canva, Google Workspace/Microsoft Office; Memiliki kemampuan storytelling dan komunikasi yang persuasif.
Tanggung jawab
- Melakukan Training Needs Analysis (TNA) untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan karyawan
- Melakukan training secara offline maupun online
- Melakukan evaluasi pemahaman dan efektivitas pelatihan
- Melakukan monitoring perkembangan peserta setelah mengikuti pelatihan
- Menyusun laporan pelaksanaan dan evaluasi training
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Pendidikan, Manajemen, Komunikasi, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman sebagai Trainer, Facilitator, Learning & Development, atau bidang sejenis
- Memiliki kemampuan public speaking dan presentation yang sangat baik
- Memiliki kemampuan facilitation, coaching, dan interpersonal communication
- Menguasai berbagai metode pembelajaran orang dewasa (adult learning)
- Memahami Training Needs Analysis (TNA) dan evaluasi training
- Mampu menggunakan PowerPoint, Canva, Google Workspace/Microsoft Office
- Memiliki kemampuan storytelling dan komunikasi yang persuasif
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: recruitment@sinunet.id
- Buka tautan lamaran resmi