Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini berfokus pada pengembangan sumber daya manusia melalui pelatihan yang terstruktur. Peran ini bertanggung jawab untuk menyelenggarakan program pelatihan bagi karyawan baru serta melaksanakan dan memfasilitasi sesi pelatihan di wilayah penempatan. Selain itu, posisi ini berperan dalam mendukung kelancaran operasional pelatihan melalui pengelolaan data, dokumentasi, dan laporan, serta terlibat aktif dalam kunjungan lapangan (join visit) untuk memastikan efektivitas program pelatihan yang dijalankan.
Tanggung jawab: Menyelenggarakan pelatihan untuk karyawan baru; Melaksanakan dan memfasilitasi sesi pelatihan di wilayah; Melakukan kunjungan lapangan (join visit) bersama karyawan; Mengelola data, dokumentasi, dan laporan pelatihan wilayah; Mendukung pelaksanaan proyek program pelatihan wilayah.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00; Memiliki pengalaman di bidang training & learning development minimal 1 tahun; Familiar dengan Microsoft Office dan perangkat pembelajaran digital (Digital Learning Tools); Memiliki pemahaman mengenai bidang penjualan (sales); Bersedia ditempatkan di wilayah Banten atau Bali.
Tanggung jawab
- Menyelenggarakan pelatihan untuk karyawan baru
- Melaksanakan dan memfasilitasi sesi pelatihan di wilayah
- Melakukan kunjungan lapangan (join visit) bersama karyawan
- Mengelola data, dokumentasi, dan laporan pelatihan wilayah
- Mendukung pelaksanaan proyek program pelatihan wilayah
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 semua jurusan dengan IPK minimal 3.00
- Memiliki pengalaman di bidang training & learning development minimal 1 tahun
- Familiar dengan Microsoft Office dan perangkat pembelajaran digital (Digital Learning Tools)
- Memiliki pemahaman mengenai bidang penjualan (sales)
- Bersedia ditempatkan di wilayah Banten atau Bali
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi