Deskripsi pekerjaan
Posisi ini berperan sebagai pemimpin di lapangan yang bertanggung jawab penuh dalam mencapai target penjualan di area yang telah ditentukan. Anda akan memimpin aktivitas penjualan, melakukan kunjungan ke toko-toko, serta memastikan cakupan area terlayani dengan optimal untuk meningkatkan produktivitas dan performa penjualan. Selain itu, peran ini menuntut kemampuan dalam mengeksekusi strategi promosi di tingkat toko, mengelola hubungan dengan pemilik toko dan mitra saluran, serta menyusun laporan kinerja penjualan secara rutin dan akurat. Anda diharapkan mampu beradaptasi dengan perubahan kampanye serta memberikan arahan kepada tim untuk mencapai target bisnis perusahaan.
Tanggung jawab: Mencapai target penjualan yang ditetapkan melalui aktivitas penjualan yang efektif dan eksekusi lapangan yang kuat; Melaksanakan aktivitas penjualan secara efektif di seluruh toko dan wilayah yang ditugaskan; Memaksimalkan produktivitas dan meningkatkan performa attach rate melalui teknik penjualan dan keterlibatan pelanggan yang efektif; Menyusun laporan aktivitas dan kinerja penjualan yang akurat dan tepat waktu; Berkomunikasi secara efektif dengan staf toko, pelanggan, dan tim internal.
Kualifikasi: Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun dalam peran manajerial atau kepemimpinan, terutama dalam mengelola tim sales lapangan; Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mendorong performa dan mencapai target bisnis; Diutamakan memiliki pengalaman di industri ritel, telekomunikasi, FMCG, atau elektronik konsumen; Pendidikan minimal SMA/SMK, namun lulusan Diploma atau S1 akan menjadi nilai tambah; Berpenampilan percaya diri, rapi, energik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif; Memiliki kemampuan membangun hubungan yang kuat dengan pemilik toko dan mitra saluran; Memiliki pola pikir yang berorientasi pada target, disiplin dalam pelaporan, dan adaptif terhadap perubahan kampanye.
Benefit: BPJS Ketenagakerjaan; BPJS Kesehatan; Tunjangan Transport; Bonus Kinerja; Tunjangan Hari Raya.
Tanggung jawab
- Mencapai target penjualan yang ditetapkan melalui aktivitas penjualan yang efektif dan eksekusi lapangan yang kuat
- Melaksanakan aktivitas penjualan secara efektif di seluruh toko dan wilayah yang ditugaskan
- Memaksimalkan produktivitas dan meningkatkan performa attach rate melalui teknik penjualan dan keterlibatan pelanggan yang efektif
- Menyusun laporan aktivitas dan kinerja penjualan yang akurat dan tepat waktu
- Berkomunikasi secara efektif dengan staf toko, pelanggan, dan tim internal
Kualifikasi
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun dalam peran manajerial atau kepemimpinan, terutama dalam mengelola tim sales lapangan
- Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam mendorong performa dan mencapai target bisnis
- Diutamakan memiliki pengalaman di industri ritel, telekomunikasi, FMCG, atau elektronik konsumen
- Pendidikan minimal SMA/SMK, namun lulusan Diploma atau S1 akan menjadi nilai tambah
- Berpenampilan percaya diri, rapi, energik, dan memiliki kemampuan komunikasi yang persuasif
- Memiliki kemampuan membangun hubungan yang kuat dengan pemilik toko dan mitra saluran
- Memiliki pola pikir yang berorientasi pada target, disiplin dalam pelaporan, dan adaptif terhadap perubahan kampanye
Benefit
- BPJS Ketenagakerjaan
- BPJS Kesehatan
- Tunjangan Transport
- Bonus Kinerja
- Tunjangan Hari Raya
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- SMA/SMK
- Gaji
- Negosiasi