
Telesales / Telemarketing FMCG
Rp 4.000.000 – Rp 6.000.000 per monthFull-time
Deskripsi Pekerjaan
Menghubungi pelanggan, menawarkan produk, menangani keluhan, dan memastikan pembayaran serta pengiriman lancar
Kualifikasi
- Lulusan minimal SMK dengan jurusan relevan
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang telesales atau telemarketing
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja dengan target dan memiliki inisiatif yang tinggi
- Teliti, responsif, dan mampu bekerja sama dalam tim
Tanggung Jawab
- Memberikan pelayanan yang ramah dan profesional kepada pelanggan
- Mencari pelanggan baru untuk meningkatkan penjualan
- Menghubungi pelanggan yang jarang atau tidak pernah melakukan pemesanan untuk menanyakan keluhan
- Melakukan pendekatan kepada pelanggan untuk meningkatkan minat pembelian klien
- Menyampaikan informasi produk secara jelas dan tepat kepada pelanggan
- Mencapai atau bahkan melampaui target penjualan yang ditetapkan
- Menyusun laporan harian mengenai
- Memantau pencapaian target langganan
- Bekerja sama dengan tim pengiriman untuk memastikan order terkirim tepat waktu
- Menerima dan menanggapi usulan, saran, serta keluhan dari pelanggan
- Memantau ketersediaan stok barang agar tidak terjadi kekosongan saat pemesanan
Dapat Loker Terbaru Tiap Hari di WhatsApp
Gabung grup gratis. Update lowongan tiap hari, jangan sampai ketinggalan.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
FAQ
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Posisi yang ditawarkan adalah Telesales / Telemarketing (FMCG) dengan tipe kerja Full-time.
Lokasi kerja berada di Jakarta Barat, DKI Jakarta.
Ikuti metode melamar yang tersedia pada bagian "Cara Melamar" di halaman ini, seperti mengirim email, menghubungi via WhatsApp, atau membuka tautan lamaran sesuai instruksi perusahaan.
Serupa
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Bergabung
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.


