Deskripsi pekerjaan
Posisi Technical Lead ini bertanggung jawab memimpin tim developer dalam pengembangan aplikasi web skala besar dari awal hingga akhir (end-to-end). Peran ini menuntut penguasaan mendalam pada teknologi Fullstack, khususnya Java Spring Boot dan React.js, serta pemahaman kuat mengenai arsitektur RESTful API dan berbagai sistem basis data seperti Oracle, MySQL, PostgreSQL, atau MongoDB. Selain aspek teknis, Technical Lead berperan sebagai mentor bagi anggota tim, memfasilitasi metodologi Agile, serta memastikan kualitas kode melalui code review dan penerapan standar koding yang ketat. Tanggung jawab operasional meliputi pengelolaan pipeline CI/CD, penanganan insiden sesuai SLA, serta koordinasi teknis untuk memastikan proyek berjalan lancar dan efisien.
Tanggung jawab: Leadership: Memimpin tim developer, memberikan arahan teknis, mentor, serta memfasilitasi ceremony Agile (sprint planning, daily stand-up, retrospective); Development: Mengawasi arsitektur dan pengembangan aplikasi web skala besar dari end-to-end; Code Quality & DevOps: Mengelola code review, menerapkan standar koding, serta memelihara pipeline CI/CD (misal: Jenkins); Operations: Mengelola pipeline proyek, mengatasi kendala teknis, dan menangani insiden sesuai SLA.
Kualifikasi: Pendidikan: S1 Ilmu Komputer/TI/sejenis; Pengalaman: Minimal 5 tahun di software development (minimal 2 tahun sebagai team lead); Menguasai Fullstack (Spring Boot & React.js) dan RESTful API; Menguasai Database (Oracle, MySQL, PostgreSQL, atau MongoDB); Paham Git, CI/CD, dan metodologi Agile; Diutamakan: Pengalaman integrasi transaksi keuangan dengan pihak eksternal; Soft Skills: Leadership kuat, problem-solving, detail, dan komunikasi yang efektif; Preferred: Cloud (AWS/Azure/GCP), Docker, JIRA/Confluence, dan Oracle PL/SQL.
Tanggung jawab
- Leadership: Memimpin tim developer, memberikan arahan teknis, mentor, serta memfasilitasi ceremony Agile (sprint planning, daily stand-up, retrospective)
- Development: Mengawasi arsitektur dan pengembangan aplikasi web skala besar dari end-to-end
- Code Quality & DevOps: Mengelola code review, menerapkan standar koding, serta memelihara pipeline CI/CD (misal: Jenkins)
- Operations: Mengelola pipeline proyek, mengatasi kendala teknis, dan menangani insiden sesuai SLA
Kualifikasi
- Pendidikan: S1 Ilmu Komputer/TI/sejenis
- Pengalaman: Minimal 5 tahun di software development (minimal 2 tahun sebagai team lead)
- Menguasai Fullstack (Spring Boot & React.js) dan RESTful API
- Menguasai Database (Oracle, MySQL, PostgreSQL, atau MongoDB)
- Paham Git, CI/CD, dan metodologi Agile
- Diutamakan: Pengalaman integrasi transaksi keuangan dengan pihak eksternal
- Soft Skills: Leadership kuat, problem-solving, detail, dan komunikasi yang efektif
- Preferred: Cloud (AWS/Azure/GCP), Docker, JIRA/Confluence, dan Oracle PL/SQL
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 13.000.000 – Rp 17.000.000 per month
- Batas lamaran
- 19 November 2026