Deskripsi pekerjaan
Posisi ini merupakan peran kepemimpinan senior di bidang hukum dan kepatuhan untuk perusahaan multifinance. Kandidat akan memimpin dan mengelola Divisi Legal & Compliance guna memastikan kepatuhan penuh terhadap hukum, regulasi, dan kebijakan internal yang berlaku. Peran ini menuntut keahlian mendalam dalam hukum korporasi dan komersial, serta kemampuan strategis untuk menyelaraskan strategi hukum dengan tujuan bisnis perusahaan. Tanggung jawab utama meliputi memberikan nasihat hukum kepada Dewan Direksi dan manajemen senior, serta mengelola risiko hukum, sengketa, dan litigasi terkait operasi multifinance. Kandidat juga bertanggung jawab atas pengembangan program kepatuhan, pemantauan regulasi OJK, serta menjadi penghubung utama dengan regulator, konsultan hukum, dan notaris. Selain itu, posisi ini mencakup pengelolaan dokumen korporat, perjanjian pembiayaan, serta pelaksanaan pelatihan kepatuhan internal untuk seluruh karyawan.
Tanggung jawab: Memimpin dan mengelola Divisi Legal dan Kepatuhan untuk memastikan kepatuhan penuh terhadap hukum, regulasi, dan kebijakan internal yang berlaku; Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi OJK, hukum layanan keuangan yang berlaku, dan otoritas terkait lainnya; Memberikan nasihat dan opini hukum kepada Dewan Direksi dan manajemen senior mengenai aktivitas bisnis dan keputusan strategis; Meninjau, menyusun, bernegosiasi, dan memantau perjanjian pembiayaan, perjanjian kerja sama, kontrak vendor, dan dokumen korporat; Mengawasi urusan hukum korporat, termasuk lisensi perusahaan, Anggaran Dasar, RUPS, resolusi pemegang saham, dan pengajuan regulasi; Mengelola dan memitigasi risiko hukum, sengketa, litigasi, dan kasus non-litigasi yang terkait dengan operasi multifinance; Mengembangkan, mengimplementasikan, dan memantau program kepatuhan, kebijakan internal, dan SOP sesuai persyaratan regulasi; Bertindak sebagai penghubung utama dengan regulator (OJK), konsultan hukum, notaris, dan penasihat hukum eksternal; Memastikan kepatuhan terhadap regulasi AML/CFT, perlindungan konsumen, privasi data, dan tata kelola; Melakukan pemantauan kepatuhan, pelaporan, dan penilaian risiko secara berkala; Memimpin program pelatihan kepatuhan internal dan peningkatan kesadaran hukum bagi karyawan; Mengawasi, membimbing, dan mengevaluasi kinerja tim Legal & Compliance.
Kualifikasi: Memiliki gelar S1 di bidang hukum dari universitas yang terakreditasi, gelar S2 menjadi nilai tambah; Memiliki pengalaman 8 tahun di bidang Legal & Compliance pada level manajerial, diutamakan di bidang hukum korporasi, kontrak, kepatuhan, atau urusan regulasi; Diutamakan memiliki latar belakang atau pengalaman di industri multifinance atau lembaga keuangan (diutamakan dari perusahaan Jepang); Memiliki jaringan dan hubungan yang kuat sebagai perwakilan perusahaan dengan regulator (termasuk OJK); Menguasai hukum korporasi dan komersial dengan pengetahuan kuat tentang tata kelola perusahaan, kepatuhan, dan transaksi bisnis; Mampu melakukan manajemen perubahan regulasi, termasuk evaluasi dampak perubahan lanskap regulasi dan memastikan kepatuhan operasional; Mampu menyusun laporan rutin ke badan regulasi dan pengiriman data sesuai ketentuan perizinan dalam versi Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia; Mampu menyusun komunikasi hukum utama dan opini hukum sebagai tanggapan atas pemberitahuan, pertanyaan, dan komunikasi resmi; Memiliki kemampuan berpikir strategis dan pemahaman bisnis untuk menyelaraskan strategi hukum dengan tujuan perusahaan; Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang efektif untuk berinteraksi dengan pemangku kepentingan, lembaga pemerintah, dan anggota dewan.
Tanggung jawab
- Memimpin dan mengelola Divisi Legal dan Kepatuhan untuk memastikan kepatuhan penuh terhadap hukum, regulasi, dan kebijakan internal yang berlaku
- Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi OJK, hukum layanan keuangan yang berlaku, dan otoritas terkait lainnya
- Memberikan nasihat dan opini hukum kepada Dewan Direksi dan manajemen senior mengenai aktivitas bisnis dan keputusan strategis
- Meninjau, menyusun, bernegosiasi, dan memantau perjanjian pembiayaan, perjanjian kerja sama, kontrak vendor, dan dokumen korporat
- Mengawasi urusan hukum korporat, termasuk lisensi perusahaan, Anggaran Dasar, RUPS, resolusi pemegang saham, dan pengajuan regulasi
- Mengelola dan memitigasi risiko hukum, sengketa, litigasi, dan kasus non-litigasi yang terkait dengan operasi multifinance
- Mengembangkan, mengimplementasikan, dan memantau program kepatuhan, kebijakan internal, dan SOP sesuai persyaratan regulasi
- Bertindak sebagai penghubung utama dengan regulator (OJK), konsultan hukum, notaris, dan penasihat hukum eksternal
- Memastikan kepatuhan terhadap regulasi AML/CFT, perlindungan konsumen, privasi data, dan tata kelola
- Melakukan pemantauan kepatuhan, pelaporan, dan penilaian risiko secara berkala
- Memimpin program pelatihan kepatuhan internal dan peningkatan kesadaran hukum bagi karyawan
- Mengawasi, membimbing, dan mengevaluasi kinerja tim Legal & Compliance
Kualifikasi
- Memiliki gelar S1 di bidang hukum dari universitas yang terakreditasi, gelar S2 menjadi nilai tambah
- Memiliki pengalaman 8 tahun di bidang Legal & Compliance pada level manajerial, diutamakan di bidang hukum korporasi, kontrak, kepatuhan, atau urusan regulasi
- Diutamakan memiliki latar belakang atau pengalaman di industri multifinance atau lembaga keuangan (diutamakan dari perusahaan Jepang)
- Memiliki jaringan dan hubungan yang kuat sebagai perwakilan perusahaan dengan regulator (termasuk OJK)
- Menguasai hukum korporasi dan komersial dengan pengetahuan kuat tentang tata kelola perusahaan, kepatuhan, dan transaksi bisnis
- Mampu melakukan manajemen perubahan regulasi, termasuk evaluasi dampak perubahan lanskap regulasi dan memastikan kepatuhan operasional
- Mampu menyusun laporan rutin ke badan regulasi dan pengiriman data sesuai ketentuan perizinan dalam versi Bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
- Mampu menyusun komunikasi hukum utama dan opini hukum sebagai tanggapan atas pemberitahuan, pertanyaan, dan komunikasi resmi
- Memiliki kemampuan berpikir strategis dan pemahaman bisnis untuk menyelaraskan strategi hukum dengan tujuan perusahaan
- Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang efektif untuk berinteraksi dengan pemangku kepentingan, lembaga pemerintah, dan anggota dewan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Rp 25.000.000 – Rp 30.000.000 per bulan
- Batas lamaran
- 19 November 2026