Deskripsi pekerjaan
Perusahaan ini sedang mencari Talent Acquisition Intern yang akan ditempatkan di kantor pusat di Tangerang. Peran ini berfokus pada mendukung proses rekrutmen perusahaan melalui berbagai saluran, mulai dari pencarian kandidat (sourcing), meninjau pelamar yang masuk, hingga menarik kandidat pasif untuk bergabung. Intern akan terlibat dalam merancang strategi kreatif dan inovatif untuk mencari talenta luar biasa, khususnya untuk berbagai peran teknis. Selain itu, posisi ini akan membantu dalam tugas administrasi HR, mempelajari proses rekrutmen secara mendalam, serta memanfaatkan data untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas praktik rekrutmen perusahaan agar tetap kompetitif di industri teknologi.
Tanggung jawab: Melakukan sourcing talenta melalui berbagai saluran; Meninjau pelamar yang masuk; Menarik kandidat pasif; Merancang dan mengeksekusi strategi sourcing untuk peran teknis; Memanfaatkan data untuk meningkatkan efisiensi rekrutmen; Melakukan tugas administrasi HR.
Kualifikasi: Memiliki kemampuan sourcing kandidat melalui berbagai saluran; Kreatif dan inovatif dalam strategi pencarian talenta; Memahami proses rekrutmen dan penggunaan data; Tertarik dengan industri teknologi dan lanskap pasar tenaga kerja; Mampu melakukan tugas administrasi HR.
Tanggung jawab
- Melakukan sourcing talenta melalui berbagai saluran
- Meninjau pelamar yang masuk
- Menarik kandidat pasif
- Merancang dan mengeksekusi strategi sourcing untuk peran teknis
- Memanfaatkan data untuk meningkatkan efisiensi rekrutmen
- Melakukan tugas administrasi HR
Kualifikasi
- Memiliki kemampuan sourcing kandidat melalui berbagai saluran
- Kreatif dan inovatif dalam strategi pencarian talenta
- Memahami proses rekrutmen dan penggunaan data
- Tertarik dengan industri teknologi dan lanskap pasar tenaga kerja
- Mampu melakukan tugas administrasi HR
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Negosiasi