Talent Acquisition Head
Deskripsi Pekerjaan
📍 Placement: Jakarta / Jawa Barat / Makassar Kami adalah perusahaan manufaktur berskala besar yang terus berekspansi dan berkembang pesat. Seiring dengan pertumbuhan bisnis, kami mencari seorang Talent Acquisition Head yang siap membangun strategi rekrutmen, memimpin tim, dan memastikan perusahaan mendapatkan talenta terbaik untuk mendukung ekspansi bisnis. Jika Anda percaya bahwa great companies are built by great people , kami ingin bertemu dengan Anda.
Memimpin fungsi Talent Acquisition secara strategis dan operasional untuk memastikan kebutuhan SDM perusahaan terpenuhi melalui proses rekrutmen yang cepat, berkualitas, dan selaras dengan target pertumbuhan bisnis. ✔ Menjadi bagian dari perusahaan manufaktur berskala besar dengan pertumbuhan bisnis yang pesat. ✔ Kesempatan membangun strategi Talent Acquisition yang memberikan dampak langsung pada pertumbuhan perusahaan.
✔ Berkolaborasi dengan jajaran manajemen dalam mendukung ekspansi bisnis. ✔ Lingkungan kerja yang dinamis dengan peluang pengembangan karier yang luas.
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Talent Acquisition/Recruitment, dengan pengalaman memimpin tim minimal 3 tahun
- Berpengalaman menangani rekrutmen massal maupun posisi strategis di perusahaan manufaktur menjadi nilai tambah
- Memiliki kemampuan leadership yang kuat dan mampu membangun tim berkinerja tinggi
- Berorientasi pada target serta terbiasa bekerja di lingkungan yang dinamis dan bertumbuh cepat
- Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan stakeholder management yang sangat baik
- Berpengalaman menyusun strategi employer branding dan talent acquisition
- Memiliki relasi yang luas dengan kampus maupun instansi pendidikan di areanya
- Bersedia ditempatkan di Jakarta / Jawa Barat / Makassar ( *pilih salah satu )
- Bersedia mengikuti training di Jawa Timur serta bersedia melakukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan
Tanggung Jawab
- Memimpin dan mengembangkan tim Talent Acquisition
- Menyusun strategi recruitment untuk mendukung ekspansi perusahaan
- Mengelola proses end-to-end recruitment
- Berkolaborasi dengan seluruh department head untuk menemukan dan mengembangkan manpower yang berkualitas
- Membangun employer branding untuk meningkatkan daya tarik perusahaan di pasar tenaga kerja
- Mengembangkan berbagai sourcing channel untuk mendapatkan kandidat berkualitas
- Mengevaluasi serta mengoptimalkan proses seleksi agar lebih efektif dan efisien
- Membangun talent pipeline untuk memenuhi kebutuhan bisnis saat ini maupun masa depan
- Menyajikan analisis data recruitment sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen
Dapat Loker Terbaru Tiap Hari di WhatsApp
Gabung grup gratis. Update lowongan tiap hari, jangan sampai ketinggalan.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.