Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab penuh atas operasional harian sebuah toko, memastikan efisiensi kerja staf, serta pencapaian target penjualan yang telah ditetapkan. Sebagai Supervisor Toko, tugas Anda meliputi pengawasan terhadap tenaga penjualan, kasir, dan staf stok. Anda akan mengelola keuangan toko, menyiapkan anggaran tahunan, memantau kinerja karyawan, serta mengevaluasi ketersediaan stok dan margin keuntungan. Selain itu, Anda berperan dalam menangani keluhan pelanggan, melatih staf baru, menjadwalkan shift, serta menerapkan strategi untuk mencegah kerugian seperti pencurian atau kerusakan stok.
Tanggung jawab: Mengawasi tenaga penjualan, kasir, stocker rak, dan karyawan lainnya; Mengelola keuangan dan menyiapkan anggaran tahunan; Menyimpan catatan pengeluaran, angka penjualan, dan kinerja karyawan; Mengevaluasi pasokan dan ketersediaan stok, dan margin keuntungan; Menerapkan langkah-langkah untuk menghindari kerusakan stok, pencurian, dan pemborosan; Memantau stok rak dan tampilan produk, dan penampilan umum toko; Menyelidiki tren pasar dan menawarkan produk yang akan menarik bagi pelanggan; Menangani permintaan, komentar, dan keluhan pelanggan; Memotivasi karyawan untuk mencapai target; Melatih anggota staf baru dan menjadwalkan shift.
Kualifikasi: Pendidikan minimal SMA/SMK; Usia 25 - 40 tahun; Memiliki pengalaman kerja; Menerima kandidat tanpa foto diri; Berdomisili dalam radius 10 km dari penempatan.
Tanggung jawab
- Mengawasi tenaga penjualan, kasir, stocker rak, dan karyawan lainnya
- Mengelola keuangan dan menyiapkan anggaran tahunan
- Menyimpan catatan pengeluaran, angka penjualan, dan kinerja karyawan
- Mengevaluasi pasokan dan ketersediaan stok, dan margin keuntungan
- Menerapkan langkah-langkah untuk menghindari kerusakan stok, pencurian, dan pemborosan
- Memantau stok rak dan tampilan produk, dan penampilan umum toko
- Menyelidiki tren pasar dan menawarkan produk yang akan menarik bagi pelanggan
- Menangani permintaan, komentar, dan keluhan pelanggan
- Memotivasi karyawan untuk mencapai target
- Melatih anggota staf baru dan menjadwalkan shift
Kualifikasi
- Pendidikan minimal SMA/SMK
- Usia 25 - 40 tahun
- Memiliki pengalaman kerja
- Menerima kandidat tanpa foto diri
- Berdomisili dalam radius 10 km dari penempatan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- SMA/SMK
- Gaji
- Negosiasi