Deskripsi pekerjaan

Posisi ini bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir (end-to-end) serta pengembangan sumber daya manusia di perusahaan. Fokus utamanya adalah memastikan kebutuhan tenaga kerja terpenuhi dengan kualitas yang tepat dan mendukung pertumbuhan kompetensi karyawan.

Tanggung jawab: Mengelola end-to-end recruitment; Mengelola pengembangan karyawan (people development); Memenuhi kebutuhan tenaga kerja perusahaan.