Deskripsi pekerjaan
Supervisor HRGA bertanggung jawab mengelola operasional harian di bidang Human Resources dan General Affairs untuk mendukung kelancaran bisnis perusahaan di Semarang. Peran ini mencakup pengelolaan hubungan industrial, administrasi penggajian (payroll), kepesertaan BPJS, hingga pengembangan sumber daya manusia. Selain fungsi HR, posisi ini juga memegang tanggung jawab atas General Affairs, termasuk pengelolaan perizinan perusahaan, pemeliharaan gedung, keamanan aset, serta inventaris perusahaan. Anda akan menjadi penghubung utama dalam memastikan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan dan menciptakan lingkungan kerja yang teratur dan aman.
Tanggung jawab: Mengelola proses rekrutmen karyawan; Mengelola hubungan industrial, payroll, serta kepesertaan BPJS; Mengelola program training & development karyawan; Mengelola dokumen perizinan perusahaan dan memastikan kepatuhan regulasi; Menjalin koordinasi dengan pihak eksternal terkait kebutuhan perusahaan; Mengawasi kebersihan, perawatan gedung, dan keamanan aset perusahaan; Mengelola pencatatan, pemeliharaan, dan inventaris aset perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan terkait); Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR/GA; Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia; Memahami BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan; Memiliki pemahaman tentang hubungan industrial serta safety & asset management; Mampu menunjukkan kemampuan leadership, komunikasi, dan kolaborasi yang baik.
Tanggung jawab
- Mengelola proses rekrutmen karyawan
- Mengelola hubungan industrial, payroll, serta kepesertaan BPJS
- Mengelola program training & development karyawan
- Mengelola dokumen perizinan perusahaan dan memastikan kepatuhan regulasi
- Menjalin koordinasi dengan pihak eksternal terkait kebutuhan perusahaan
- Mengawasi kebersihan, perawatan gedung, dan keamanan aset perusahaan
- Mengelola pencatatan, pemeliharaan, dan inventaris aset perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (diutamakan jurusan terkait)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HR/GA
- Memahami peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Memahami BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Memiliki pemahaman tentang hubungan industrial serta safety & asset management
- Mampu menunjukkan kemampuan leadership, komunikasi, dan kolaborasi yang baik
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi