Supervisor Compensation, Benefits & Payroll
Gaji
Negosiasi
Tipe
Full-time
Level
-
Pendidikan
-
Deadline
-
Deskripsi Pekerjaan
RESPONSIBILITIES Mengelola proses penggajian bulanan secara akurat dan tepat waktu, termasuk perhitungan lembur, tunjangan, dan potongan Memastikan kepatuhan perhitungan PPh 21, BPJS Ketenagakerjaan, dan BPJS Kesehatan sesuai regulasi yang berlaku
Merancang dan mengevaluasi struktur grade & skala gaji perusahaan secara berkala Melakukan salary benchmarking terhadap pasar industri sebagai dasar rekomendasi kompensasi Mengelola program benefit karyawan meliputi asuransi, tunjangan, insentif, dan skema bonus
Merancang program retensi karyawan berbasis data kompensasi dan tren pasar Melakukan rekonsiliasi data payroll dengan tim Finance/Accounting Menyusun laporan payroll dan kompensasi untuk kebutuhan internal, audit, dan pelaporan pajak
Berkoordinasi dengan HR dan Finance terkait perubahan struktur kompensasi dan benefit
Kualifikasi
- S1 Akuntansi, Manajemen SDM, atau bidang relevan
- Pengalaman minimal 3–4 tahun di bidang Payroll dan Compensation & Benefits
- Memahami regulasi PPh 21, BPJS, dan UU Ketenagakerjaan terbaru
- Berpengalaman dalam salary benchmarking dan job grading
- Menguasai software payroll (Gadjian / Talenta / sejenisnya) dan Excel lanjutan
- Analytical thinking — mampu membaca data kompensasi dan memberi rekomendasi strategis
- Teliti, disiplin, dan mampu menjaga kerahasiaan
- Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Mandarin
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.