Store Leader

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal Sekolah Menengah Atas (SMA) atau setara; pendidikan Diploma/S1 lebih diutamakan
• Minimal 3-5 tahun pengalaman dalam manajemen toko retail atau posisi kepemimpinan sejenis
• Pengalaman terbukti dalam mencapai dan melampaui target penjualan serta mengelola tim retail
• Kemampuan kepemimpinan yang kuat dengan keterampilan komunikasi dan motivasi tim yang excellent
• Pengetahuan mendalam tentang operasional toko, manajemen inventaris, dan sistem point of sale (POS)
• Keterampilan analitis dan problem-solving untuk mengatasi tantangan operasional
• Integritas tinggi, disiplin, dan komitmen terhadap standar kualitas layanan
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan beradaptasi dengan perubahan bisnis
• Pengalaman dalam industri retail dan produk konsumen merupakan keuntungan tambahan
• Manfaat Utama
• Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan performa
• Tunjangan kesehatan dan program asuransi untuk kesejahteraan Anda
• Peluang pengembangan karier dan pelatihan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi profesional
• Lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung dengan tim yang solid
• Fleksibilitas dalam manajemen jadwal kerja yang sesuai dengan kebutuhan operasional
• Program insentif dan bonus berbasis performa untuk reward pencapaian target
• Kesempatan untuk bekerja di destinasi wisata utama Indonesia dengan kualitas hidup yang baik
• Tentang Kami PT Kailan International Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di industri ritel dan produk konsumen dengan komitmen memberikan pengalaman berbelanja terbaik kepada pelanggan. Kami memiliki jaringan toko yang tersebar di berbagai lokasi st
• Lamar Sekarang Jika Anda merasa memenuhi syarat dan tertarik untuk bergabung dengan PT Kailan International Indonesia sebagai Store Leader, kami mengundang Anda untuk segera melamar. Kirimkan resume, surat motivasi, dan portofolio profesional Anda ke tim

Tanggung Jawab

• Memimpin dan mengelola tim toko untuk memastikan layanan pelanggan yang berkualitas tinggi dan standar operasional yang konsisten
• Mengawasi operasional harian toko termasuk penerimaan barang, inventaris, dan manajemen stok untuk menjaga ketersediaan produk optimal
• Mencapai dan melampaui target penjualan bulanan serta mengembangkan strategi penjualan untuk meningkatkan revenue toko
• Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kompetensi dan motivasi tim
• Memastikan kepatuhan terhadap standar kebersihan, keamanan, dan kebijakan perusahaan di seluruh lokasi toko
• Mengelola anggaran operasional toko dan mengoptimalkan efisiensi biaya tanpa mengorbankan kualitas
• Membangun hubungan yang kuat dengan pelanggan dan menangani keluhan atau masalah dengan profesional dan memuaskan
• Melaporkan kinerja toko secara berkala kepada manajemen regional dan mengidentifikasi peluang perbaikan