Deskripsi pekerjaan
PT Behaestex, perusahaan tekstil terkemuka yang berdiri sejak 1953 dengan kantor pusat di Gresik, Jawa Timur, membutuhkan seorang Staff Industrial Relation & General Affair. Dalam posisi ini, Anda akan bertanggung jawab mengelola hubungan industrial antara manajemen dan karyawan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta mengkoordinasikan kegiatan administratif dan operasional perusahaan. Tugas meliputi pengelolaan aset, fasilitas, pengadaan barang, hingga penyusunan kebijakan HR. Peran ini mendukung kelancaran operasional dan pertumbuhan perusahaan yang berkomitmen pada kualitas, inovasi, dan keberlanjutan.
Tanggung jawab: Mengembangkan dan memelihara hubungan industrial yang harmonis antara manajemen dan karyawan; Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku; Menangani isu-isu ketenagakerjaan dan memfasilitasi penyelesaian sengketa secara efektif; Mengkoordinasikan kegiatan General Affair, termasuk pengelolaan aset, pemeliharaan fasilitas, dan pengadaan barang; Memberikan dukungan administrasi untuk keperluan operasional perusahaan; Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Hukum; Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama; Memahami pengelolaan legalitas perusahaan, merek, perizinan, legal review, dan legal drafting; Memahami seputar hubungan industrial; Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); Komunikatif, teliti, detail, memiliki kemampuan analisis dan negosiasi yang baik.
Benefit: Gaji kompetitif dan paket tunjangan yang menarik; Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan; Budaya perusahaan yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan kehidupan kerja; Peluang untuk berkarier di perusahaan tekstil terkemuka dengan jejak rekam yang kuat.
Tanggung jawab
- Mengembangkan dan memelihara hubungan industrial yang harmonis antara manajemen dan karyawan
- Mengawasi kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Menangani isu-isu ketenagakerjaan dan memfasilitasi penyelesaian sengketa secara efektif
- Mengkoordinasikan kegiatan General Affair, termasuk pengelolaan aset, pemeliharaan fasilitas, dan pengadaan barang
- Memberikan dukungan administrasi untuk keperluan operasional perusahaan
- Membantu dalam penyusunan kebijakan dan prosedur terkait sumber daya manusia
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama
- Memahami pengelolaan legalitas perusahaan, merek, perizinan, legal review, dan legal drafting
- Memahami seputar hubungan industrial
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Komunikatif, teliti, detail, memiliki kemampuan analisis dan negosiasi yang baik
Benefit
- Gaji kompetitif dan paket tunjangan yang menarik
- Kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan kerja yang dinamis dan berorientasi pada pertumbuhan
- Budaya perusahaan yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan keseimbangan kehidupan kerja
- Peluang untuk berkarier di perusahaan tekstil terkemuka dengan jejak rekam yang kuat
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Negosiasi