Deskripsi pekerjaan
Staff Legal & Personalia
Tanggung jawab: Bertanggung jawab mengelola administrasi personalia, payroll, legal, perizinan perusahaan, dan administrasi operasional secara akurat, profesional, serta menjaga kerahasiaan; Administrasi data karyawan, absensi, cuti, lembur, payroll, BPJS, PKWT, rekrutmen, onboarding, mutasi, promosi, terminasi, dan surat-surat kepegawaian; Menyusun, mengarsipkan, dan mengelola dokumen legal perusahaan (perjanjian, MoU, surat kuasa, perizinan, dan surat-menyurat); Membantu administrasi OSS-RBA/LKPM, SIINAS, INSW, SIMPEL KLHK, PIB2 Kemenperin, SIPA ABT, dokumen impor, serta koordinasi dengan Sucofindo, VPTI, dan instansi terkait; Mengelola inventaris aset perusahaan, SOP, Job Description, dan laporan administrasi berkala.
Kualifikasi: S1 Hukum; Pengalaman minimal 2 tahun di Administrasi Personalia/HRD/Payroll/Legal; Memahami UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, PP 35 Tahun 2021, BPJS, payroll, administrasi kontrak kerja, OSS/LKPM, SIINAS, INSW, SIMPEL KLHK, administrasi impor, serta Microsoft Office; Jujur; Berintegritas tinggi; Komunikatif; Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, serta menjaga kerahasiaan perusahaan; Kriteria Utama; ketelitian; kemampuan analisis administrasi; profesional; bertanggung jawab; dan berkomitmen terhadap kerahasiaan.
Tanggung jawab
- Bertanggung jawab mengelola administrasi personalia, payroll, legal, perizinan perusahaan, dan administrasi operasional secara akurat, profesional, serta menjaga kerahasiaan
- Administrasi data karyawan, absensi, cuti, lembur, payroll, BPJS, PKWT, rekrutmen, onboarding, mutasi, promosi, terminasi, dan surat-surat kepegawaian
- Menyusun, mengarsipkan, dan mengelola dokumen legal perusahaan (perjanjian, MoU, surat kuasa, perizinan, dan surat-menyurat)
- Membantu administrasi OSS-RBA/LKPM, SIINAS, INSW, SIMPEL KLHK, PIB2 Kemenperin, SIPA ABT, dokumen impor, serta koordinasi dengan Sucofindo, VPTI, dan instansi terkait
- Mengelola inventaris aset perusahaan, SOP, Job Description, dan laporan administrasi berkala
Kualifikasi
- S1 Hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun di Administrasi Personalia/HRD/Payroll/Legal
- Memahami UU Ketenagakerjaan, UU Cipta Kerja, PP 35 Tahun 2021, BPJS, payroll, administrasi kontrak kerja, OSS/LKPM, SIINAS, INSW, SIMPEL KLHK, administrasi impor, serta Microsoft Office
- Jujur
- Berintegritas tinggi
- Komunikatif
- Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim, serta menjaga kerahasiaan perusahaan
- Kriteria Utama
- ketelitian
- kemampuan analisis administrasi
- profesional
- bertanggung jawab
- dan berkomitmen terhadap kerahasiaan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
- Lamar melalui platform
- Kirim lamaran melalui email: paintcirebon@gmail.com
- Buka tautan lamaran resmi