Deskripsi pekerjaan
Bertanggung jawab atas fungsi HR, GA, Administrasi ketenagakerjaan, serta koordinasi isu pelanggan terkait SDM
Tanggung jawab: Kami mencari Staff HRD & GA yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Posisi ini bertanggung jawab atas kegiatan HRD dan General Affairs di lingkungan kerja kantor, termasuk pengelolaan SDM, operasional kendaraan, perizin; A. Human Resource Development (HRD):; Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan kontrak kerja karyawan; Mengajukan dokumen terkait penggajian bulanan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan; Monitoring kehadiran dan absensi karyawan sebagai dasar perhitungan gaji dan evaluasi kedisiplinan; Mengelola kebutuhan tenaga kerja, mutasi, serta penyediaan fasilitas kerja; Menangani keluhan dan permasalahan hubungan kerja secara profesional; Mampu bekerjasama dengan lintas divisi secara profesional; Mendukung tim sales dan finance dalam proses administratif penagihan pelanggan yang bermasalah, dengan pendekatan yang solutif dan sesuai prosedur perusahaan; B. General Affairs (GA):; Mengawasi operasional kendaraan perusahaan, termasuk jadwal perawatan dan laporan kondisi kendaraan; Melakukan analisa terkait penggunaan kendaraan operasional perusahaan; Mengelola sarana dan prasarana kantor seperti listrik, AC, dan kebersihan umum; Koordinasi dengan pengelola gedung terkait fasilitas dan perizinan operasional; Menangani seluruh proses perizinan perusahaan, termasuk legalitas dan dokumen wajib usaha ( OSS, WLKP, SIINas, Dll ); Membantu tim finance dalam pemantauan piutang usaha dan dokumen kerja sama; Requirements:; Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen / Teknik Industri; Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Staff HRD & GA; Menguasai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, sistem payroll dan BPJS; Terbiasa menangani perizinan perusahaan, absensi, dan pengelolaan kendaraan operasional; Mampu menangani isu pelanggan secara administratif dan koordinatif, termasuk terkait penagihan dan dokumen hukum; Teliti, tegas, aktif dan komunikatif; PT. JINYOUNG adalah salah satu perusahaan PMA terkemuka yang bergerak di bidang industri bahan makanan (ekstrak, seasoning savoury, dried vegetable & spices) dan tepung roti. Dengan semangat budaya kerja dan staf yang berkualitas, PT. JINYOUNG senantiasa.
Tanggung jawab
- Kami mencari Staff HRD & GA yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dan tumbuh bersama kami. Posisi ini bertanggung jawab atas kegiatan HRD dan General Affairs di lingkungan kerja kantor, termasuk pengelolaan SDM, operasional kendaraan, perizin
- A. Human Resource Development (HRD):
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, onboarding, dan kontrak kerja karyawan
- Mengajukan dokumen terkait penggajian bulanan, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Monitoring kehadiran dan absensi karyawan sebagai dasar perhitungan gaji dan evaluasi kedisiplinan
- Mengelola kebutuhan tenaga kerja, mutasi, serta penyediaan fasilitas kerja
- Menangani keluhan dan permasalahan hubungan kerja secara profesional
- Mampu bekerjasama dengan lintas divisi secara profesional
- Mendukung tim sales dan finance dalam proses administratif penagihan pelanggan yang bermasalah, dengan pendekatan yang solutif dan sesuai prosedur perusahaan
- B. General Affairs (GA):
- Mengawasi operasional kendaraan perusahaan, termasuk jadwal perawatan dan laporan kondisi kendaraan
- Melakukan analisa terkait penggunaan kendaraan operasional perusahaan
- Mengelola sarana dan prasarana kantor seperti listrik, AC, dan kebersihan umum
- Koordinasi dengan pengelola gedung terkait fasilitas dan perizinan operasional
- Menangani seluruh proses perizinan perusahaan, termasuk legalitas dan dokumen wajib usaha ( OSS, WLKP, SIINas, Dll )
- Membantu tim finance dalam pemantauan piutang usaha dan dokumen kerja sama
- Requirements:
- Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Manajemen / Teknik Industri
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai Staff HRD & GA
- Menguasai regulasi ketenagakerjaan yang berlaku, sistem payroll dan BPJS
- Terbiasa menangani perizinan perusahaan, absensi, dan pengelolaan kendaraan operasional
- Mampu menangani isu pelanggan secara administratif dan koordinatif, termasuk terkait penagihan dan dokumen hukum
- Teliti, tegas, aktif dan komunikatif
- PT. JINYOUNG adalah salah satu perusahaan PMA terkemuka yang bergerak di bidang industri bahan makanan (ekstrak, seasoning savoury, dried vegetable & spices) dan tepung roti. Dengan semangat budaya kerja dan staf yang berkualitas, PT. JINYOUNG senantiasa
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi