Deskripsi pekerjaan
Staff HRD bertanggung jawab untuk mengelola seluruh administrasi dan kebutuhan sumber daya manusia di tingkat outlet. Peran ini sangat krusial dalam menjaga kelancaran operasional harian terkait manajemen karyawan. Anda akan mengelola berbagai aspek SDM, mulai dari absensi, proses rekrutmen, pemeliharaan data karyawan, hingga penegakan kedisiplinan. Selain itu, Anda juga bertugas melakukan monitoring kondisi SDM di lapangan dan menyusun laporan terkait untuk memastikan standar perusahaan tetap terjaga di setiap outlet.
Tanggung jawab: Mengelola administrasi dan kebutuhan SDM outlet; Mengelola absensi dan data karyawan; Melaksanakan proses rekrutmen; Menjaga kedisiplinan karyawan; Melakukan monitoring dan pelaporan kondisi SDM.
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait; Memahami administrasi HR, absensi, rekrutmen, dan data karyawan; Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel; Teliti, disiplin, komunikatif, dan bertanggung jawab.
Tanggung jawab
- Mengelola administrasi dan kebutuhan SDM outlet
- Mengelola absensi dan data karyawan
- Melaksanakan proses rekrutmen
- Menjaga kedisiplinan karyawan
- Melakukan monitoring dan pelaporan kondisi SDM
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3/S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Memahami administrasi HR, absensi, rekrutmen, dan data karyawan
- Mampu mengoperasikan Microsoft Office, terutama Excel
- Teliti, disiplin, komunikatif, dan bertanggung jawab
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Negosiasi