Deskripsi pekerjaan
Menghubungkan data absensi dengan perhitungan gaji (payroll).
Tanggung jawab: Mengelola dan merekap data absensi karyawan (hadir, sakit, izin, cuti) setiap hari secara akurat; Menghubungkan data absensi dengan perhitungan gaji ( payroll ); Merekap data pengeluaran dan pengembalian baju dinas karyawan; Membuat laporan stok baju dinas karyawan; Mendata ukuran baju karyawan; Mendistribusikan baju dinas karyawan; Menyusun daftar karyawan yang berhak menerima sembako; Memahami proses pengadaan, dan pendistribusian paket sembako karyawan; Membuat jadwal pembagian sembako bulanan karyawan; Memahami sistem pemotongan gaji untuk pembelian sembako via payroll; Menangani komplain karyawan terkait paket sembako; Mampu menyiapkan dan memverifikasi dokumen surat kematian, KK, KTP ahli waris, surat nikah dan surat keterangan ahli waris; Menghitung dan mengurus pembayaran hak-hak karyawan (gaji terakhir, pesangon dan santunan duka).
Kualifikasi: Pendidikan minimal D3 Manajemen SDM dan ilmu hukum; Pengalaman minimal 2 tahun di bidang human resources; Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjut (Rumus Vlookup, Hlookup, Pivot); Memahami UU Ketenagakerjaan perihal pesangon, UPMK dan hak-hak ahli waris; Mengerti perhitungan pesangon karyawan meninggal dunia; Jujur, teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim.
Tanggung jawab
- Mengelola dan merekap data absensi karyawan (hadir, sakit, izin, cuti) setiap hari secara akurat
- Menghubungkan data absensi dengan perhitungan gaji ( payroll )
- Merekap data pengeluaran dan pengembalian baju dinas karyawan
- Membuat laporan stok baju dinas karyawan
- Mendata ukuran baju karyawan
- Mendistribusikan baju dinas karyawan
- Menyusun daftar karyawan yang berhak menerima sembako
- Memahami proses pengadaan, dan pendistribusian paket sembako karyawan
- Membuat jadwal pembagian sembako bulanan karyawan
- Memahami sistem pemotongan gaji untuk pembelian sembako via payroll
- Menangani komplain karyawan terkait paket sembako
- Mampu menyiapkan dan memverifikasi dokumen surat kematian, KK, KTP ahli waris, surat nikah dan surat keterangan ahli waris
- Menghitung dan mengurus pembayaran hak-hak karyawan (gaji terakhir, pesangon dan santunan duka)
Kualifikasi
- Pendidikan minimal D3 Manajemen SDM dan ilmu hukum
- Pengalaman minimal 2 tahun di bidang human resources
- Menguasai Microsoft Excel tingkat lanjut (Rumus Vlookup, Hlookup, Pivot)
- Memahami UU Ketenagakerjaan perihal pesangon, UPMK dan hak-hak ahli waris
- Mengerti perhitungan pesangon karyawan meninggal dunia
- Jujur, teliti, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, dan mampu bekerja dalam tim
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi